Elektriker*in / Technische*r Mitarbeiter*in im Außendienst für elektrische Geräte & Anlagen (w/m/d)

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Hannover sucht eine*n Elektriker*in oder Technische*n Mitarbeiter*in im Außendienst. Die Rolle umfasst das Prüfen elektrischer Geräte und die Erstellung von Ergebnisberichten. Bewerben Sie sich jetzt und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Leistungen

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Gleitzeit

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf als Gesell*in / Meister*in oder ggfs. Facharbeiter*in.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Prüfen von elektrischen Geräten und Einrichtungen nach DGUV V3.
• Erstellen der Ergebnisberichte / Kalibrierscheine gemäß Richtlinien.
• Prüfen der technischen Arbeitsmittel gemäß Betriebssicherheitsverordnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einsatzbereitschaft

Reisebereitschaft

Kundendiensterfahrung

Instandhaltungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

Client:

Location:

Hanover, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

80eb835e9d67

Job Views:

1

Posted:

13.05.2025

Expiry Date:

27.06.2025

Job Description:

Elektriker*in / Technische*r Mitarbeiter*in im Außendienst für elektrische Geräte & Anlagen (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort: 7 Standorte

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Berufsfeld: Ingenieure & Technik

Job-ID: 10024

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Hannover, Berlin, Hamburg, Halle, Magdeburg, Potsdam, Bremen

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Ihre Kernaufgabe beinhaltet das Prüfen von elektrischen Geräten und Einrichtungen nach DGUV V3.
• Außerdemsind Sie für das einwandfreie Erstellen der Ergebnisberichte / Kalibrierscheine gemäß einschlägigen Richtlinien, Normen, Herstellerspezifikationen, etc. zuständig.
• Das Prüfen der technischen Arbeitsmittel gemäß Betriebssicherheitsverordnung (ehemals UVV) wie beispielsweise Hebebühnen, Rolltore, etc. rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
• Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit an einer Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Prüfung der technischen Arbeitsmittel (gemäß Betriebssicherheitsverordnung) über TÜV Rheinland teilzunehmen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf als Gesell*in / Meister*in oder ggfs. Facharbeiter*in (z. B. Elektroinstallateur*in, Elektromechaniker*in, Elektromaschinenbauer*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Energieelektroniker*in, Elektromaschinenmonteur*in, Elektroniker*in)
• Führerschein Klasse B, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft (gelegentlich mehrtägige Dienstreisen)
• Kundendiensterfahrung / Außendiensterfahrung, Instandhaltungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit mechanischen Komponenten (Motoren, Antriebstechnik)
• Erfahrung beim Prüfen von technischen Betriebsmitteln und Kenntnisse der Mess- und Prüftechnik wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt.

Vorteile

• Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
• Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
• 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.