Scrum Master / Agile Master (m/w/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht einen erfahrenen Agile Master, der die agile Transformation vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und das Coaching der Squad-Mitglieder. Sie arbeiten eng mit anderen Agile Mastern und dem Tribe Agile Master zusammen, um die Performance zu optimieren und eine aktive Feedback-Kultur zu fördern. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Förderung

Moderne Campus

Foodtruck

Massage

Sportverein

Job-Rad

Afterwork-Events

LinkedIn Learning

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master.
• Coaching-Erfahrung ist ein Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung von agilen Arbeitsweisen.
• Coaching der Squad-Mitglieder und des Product Owners.
• Kontinuierliche Verbesserung der Squad Performance.

Kenntnisse

Coaching

Scrum

Agile Methoden

Teamarbeit

Ausbildung

Scrum Master Zertifizierung (PSM I, CSM)

Tools

SAFe

LeSS

OKRs

Jobbeschreibung

AXA Deutschland

Bringe deine Erfahrungen ein und treibe die agile Transformation der AXA voran! Für verschiedene Tribes suchen wir einen erfahrenen Agile Master für den Einsatz in zwei bis drei Squads.

Das erwartet dich

• Verantwortung für die Weiterentwicklung von agilen Arbeitsweisen und Werten im Squad
• Kontinuierliche Verbesserung der Squad Performance im Blick
• Coaching der Squad-Mitglieder und des Product Owners
• Förderung der Selbstorganisation und einer aktiven Feedback-Kultur im Squad
• Enge Zusammenarbeit mit dem Tribe Agile Master und anderen Agile Mastern im Tribe

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master
• Scrum Master Zertifizierung (PSM I, CSM) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Metriken, OKRs und skalierten Rahmenwerken wie SAFe, LeSS, Flight Levels
• Erfahrung oder Interesse an der Zusammenarbeit mit englisch- und deutschsprachigen Teams sowie kulturellen Herausforderungen (Nearshore-/Offshore-Teams)
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit squad- und tribe-übergreifenden Abläufen in der Portfolio-Bearbeitung zur Unterstützung von PO und Tribe-Führungsteam
• Coaching-Erfahrung ist ein Vorteil, aber kein Muss

Das bieten wir dir

Neben attraktivem Gehalt bieten wir diverse Extras und Zusatzleistungen: flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung, moderner Campus mit gestalteten Lieblingsplätzen, selbstgemachte Pasta und vegane Bowls, Foodtruck, eigene Bäckerei, Massage, Sportverein, Job-Rad, E-Tankstelle, Afterwork-Events, LinkedIn Learning, Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen u.v.m.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter [emailprotected] zur Verfügung.

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir suchen kreative und analytische Köpfe, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback geschätzt werden, Projekte schnell vorankommen und Monotonie ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich offen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten.