Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft

JR Germany; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für die Bezirksleitung im Raum Schweinfurt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, ein eigenes Verkaufsgebiet zu betreuen und aktiv zur Umsatzsteigerung beizutragen. Mit einem Fokus auf nachhaltiges Bauen und einem familiären Unternehmensumfeld, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Bauens mitzugestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Flexibilität, Nachhaltigkeit und langfristiges Wachstum legt.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Gesundheitsförderung

Flexibles Arbeiten

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Baumärkten im Verkaufsgebiet.
• Umsatz- und Distributionsziele in Abstimmung mit dem Regionalleiter umsetzen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikative Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Storytelling

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Studium in BWL oder vergleichbarer Disziplin

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft, schweinfurt

schweinfurt, Germany

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

• Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebiet im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen und betreust eigenständig alle Baumärkte in deinem Gebiet.
• Du setzt den Markenauftritt am Point of Sales (POS) um, indem du unsere Produkte platzierst und präsentierst.
• Du realisierst die gesteckten Umsatz- und Distributionsziele in Abstimmung mit dem Regionalleiter.
• Du führst einen regelmäßigen Dispositionsservice durch und pflegst intensiv den Kontakt zu den verantwortlichen Mitarbeitern der einzelnen Märkte.
• Du entwickelst dich innerhalb deiner Rolle als Bezirksleitung* weiter und übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung oder Key-Account-Funktionen, wenn du das möchtest.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Disziplin oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung.
• Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit und konntest bereits erste Erfolge verbuchen.
• Dein begeisterndes Storytelling und dein gewinnendes Auftreten machen dich zu einem guten Verkäufer.
• Du denkst und handelst unternehmerisch.
• Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Du hast deinen Wohnsitz im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen und besitzt den Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.