Werkstudentin Personalentwicklung (a*)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Hamburg sucht eine Werkstudentin im Bereich Personalentwicklung. Sie werden in verschiedenen Aufgaben der Personalentwicklung eingebunden, sammeln relevante Berufserfahrung und haben die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Miteinander sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Betriebsrestaurant

Moderne Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Einführung neuer Module in der IT-Software.
• Konzeptionieren und Organisieren von Personalentwicklungs-Angeboten.
• Begleiten eines Change Management-Projektes.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Bereich der Psychologie

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werkstudentin Personalentwicklung (a*), Hamburg

Das finden Sie bei uns

• Attraktive zukunftsorientierte Aufgaben
• Ein offenes Miteinander
• Flexible Arbeitszeit, angepasst an Ihren Semesterplan
• Betriebsrestaurant und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Die Chance, relevante Berufserfahrung zu sammeln
• Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit bei Stromnetz Hamburg zu schreiben (auf Anfrage)

Das sind Ihre Aufgaben

• Hospitation beim täglichen operativen und strategischen PE-Geschäft
• Unterstützen bei vielfältigen konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben in der Personalentwicklung
• Unterstützen bei der Einführung von neuen Modulen in der bestehenden IT-Software (Weiterbildungen und Skillmanagement)
• Konzeptionieren und Organisieren von Personalentwicklungs-Angeboten für Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung
• Unterstützen in der Durchführung und Auswertung von Beschäftigtenbefragungen
• Unterstützen in der Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützen in der Organisation von Führungskräftenetzwerktreffen
• Begleiten eines Change Management-Projektes
• Unterstützen in der Überarbeitung der Intranetpräsenz der Personalentwicklung

Das bringen Sie mit

• Laufendes Studium im Bereich der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Themen und IT-Tools
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Stromnetz Hamburg GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.