Trainee / Junior Referent (m / w / d) Corporate Development

SATA GmbH & Co. KG; Kornwestheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SATA GmbH & Co. KG sucht motivierte Trainees oder Junior Referenten zur Unterstützung der Unternehmensstrategie in der Metallindustrie. Das Entwicklungsprogramm bietet strukturierte Weiterbildung und die Möglichkeit, an strategischen Projekten zu arbeiten. Bewerber sollten einen Abschluss in Wirtschaft oder MINT-Fächern haben und erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern mitbringen.

Leistungen

Fringe Benefits wie Milon-Zirkel und Physiotherapie

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
• Erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern wie Start-ups oder Unternehmensberatung.
• Idealerweise internationale Erfahrung durch Beruf oder Studium.

Aufgaben

• Gestaltung und Realisierung der Unternehmensstrategie.
• Recherche und Aufbereitung interner und externer Daten.
• Analyse und Entwicklung strategischer Empfehlungen.

Kenntnisse

Detailorientierung

Zuverlässigkeit

Analytische Fähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaft oder MINT-Fächern

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• In der Abteilung Corporate Development gestalten und realisieren wir die Unternehmensstrategie – insbesondere durch den Aufbau neuer Geschäftsmodelle, strategischer Partnerschaften und M&A.
• Der Einstieg erfolgt als Trainee (m/w/d) oder direkt als Junior Referent (m/w/d). Das Entwicklungsprogramm dauert zwölf bis 24 Monate, abhängig von Vorerfahrung und individueller Entwicklung.
• Das Programm begleitet die Teilnehmenden strukturiert von der Erweiterung von Fachwissen und Methodenkompetenz über die Mitarbeit an strategischen Projekten bis hin zur eigenverantwortlichen Leitung funktionsübergreifender Großprojekte – inklusive Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung.
• Die täglichen Aufgaben umfassen drei Kernbereiche: (1) Recherche und Aufbereitung interner und externer Daten, (2) Analyse und Entwicklung strategischer Empfehlungen sowie (3) Umsetzung dieser durch Projektplanung, -steuerung und Koordination einzelner Maßnahmen in komplexen Strukturen.

Qualifikationen

• Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Detailorientierung, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Proaktive Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
• Studienabschluss in Wirtschaft oder MINT-Fächern mit überdurchschnittlichen Leistungen
• Erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern wie Start-ups, Corporate Finance oder Unternehmensberatung
• Idealerweise internationale Erfahrung durch Beruf oder Studium

Was wir bieten

• Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielzahl von innovativen Themen und Aufgaben
• Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft
• Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobilem Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub

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