Werkstattleiter Nfz (m/w/d)

JR Germany; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Nutzfahrzeugmechatroniker, der die Verantwortung für technische Abläufe und die Einhaltung von Qualitätsstandards übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Mobilitätslösungen bietet. Mit über 1.400 Mitarbeitenden legt das Unternehmen Wert auf individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte in einem sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen die Chance gibt, sich weiterzuentwickeln und Optimierungsprozesse mitzugestalten.

Leistungen

Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung

Entlohnung nach Tarifvertrag

Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag

30 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker erforderlich.
• Erfolgreiche Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister ist notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Steuerung technischer Abläufe.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards.
• Planung und Optimierung der Werkstattprozesse.

Kenntnisse

Nutzfahrzeugtechnologie

Mechatronik

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker

Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister

Jobbeschreibung

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Marke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Angebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 Mitarbeitenden setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das Kundenbedürfnisse sowie aktuelle Herausforderungen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

Aufgaben

1. Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
2. Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie Erstellung von Diagnosen
3. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
4. Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Prozessverbesserung
5. Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Beachtung aller Wartungsrichtlinien
6. Planung, Steuerung und Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
7. Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainings für das Team
8. Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
9. Sicherung der hohen Qualitätsstandards und termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten

Qualifikationen

1. Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
2. Erfolgreiche Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
3. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt
4. Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
5. Idealerweise Erfahrung in koordinierenden und verantwortlichen Aufgaben sowie erste Führungsverantwortung oder ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben und Motivation, sich darin weiterzuentwickeln
6. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
7. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
8. Bereitschaft zur Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und Weiterentwicklung

Wir bieten

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung
• Entlohnung nach Tarifvertrag
• Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Teamevents und Betriebsfeiern
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen