Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d), Erfurt
Leiter Controlling & Regulierung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden in Erfurt. Startdatum: sofort. Referenznummer: 804068/1
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Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein breit aufgestelltes Unternehmen in der Energiebranche.
- Neben der Energieversorgung mit Strom und Wärme ist auch die Breitbandversorgung ein wichtiges Geschäftsfeld.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie.
- Als Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des kaufmännischen Führungsteams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
- Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Verantwortung für das energiewirtschaftliche Controlling und Regulierungsmanagement.
- Leitung und Entwicklung Ihres Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene.
- Erarbeitung von Kenntnissen in Genehmigungsverfahren, Effizienzbewertungen und Kalkulation der Netzentgelte, unterstützt durch eine gründliche Einarbeitungszeit und ein erfahrenes Team.
- Perspektivischer Ausbau in Netzcontrolling, inklusive Abschlüsse und Planung, mit enger Begleitung während der Einarbeitung.
- Koordination von Berichten zum Messstellenbetrieb gemäß gesetzlichen Vorgaben sowie Begleitung von Berechnungen von Konzessionsabgaben und Betriebsverbrauch.
- Teilnahme an der Verbandsarbeit, Nutzung eines etablierten Netzwerks und Mitgestaltung in regulatorischen Projekten.
Profil
- Master/Diplom in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung in Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung.
- Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie analytisches und konzeptionelles Denken.
- Führerschein der Klasse B.
- Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrung im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
- 38 Stunden Vollzeit.
- Umfangreiches Onboarding.
- 2 Tage Homeoffice pro Woche (je nach Betriebsvereinbarung).
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt beträgt bis zu € p. a. (auf Vollzeitbasis), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.