HR Business Partner (m/w/d)

TN Germany; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Getränkelogistikdienstleister sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Lingen. Sie übernehmen die operative Personalarbeit und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenloses Wasser und Kaffee

Feiertagsbonus

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Firmenevents

Personalrabatt

Rabatt auf Hotelübernachtungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.

Aufgaben

• Operative Personalarbeit für mehrere Standorte.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung beim Recruiting.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamplayer

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Excel

Jobbeschreibung

Job Description:

HR Business Partner (m/w/d) bei DGL Services GmbH | softgardenView job here

HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit Pöttkerdiek 2, 49808, Lingen (Ems) Mit Berufserfahrung 22.04.25

HR Business Partner (m/w/d) in Lingen

Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 100 Mitarbeitern an 19 eigenen Standorten deutschlandweit. Die DGL Services GmbH sorgt als Teil der DGL-Gruppe dafür, dass alles in den kaufmännischen Bereichen unserer Getränkelogistik rund läuft. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine dynamische Unternehmenskultur und seinen klaren Fokus auf Innovation und Qualität auszeichnet. Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort in Lingen als

HR Business Partner (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die operative Personalarbeit für mehrere unserer Standorte und verantworten alle Personaleinzelmaßnahmen unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
• Führungskräfte, Standortleiter sowie Mitarbeiter beraten und betreuen Sie in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen stets mit einem offenen Ohr
• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
• Ihre wertvollen Ideen bringen Sie mit ein, wenn es um die spannende HR-Projekte geht
• Sie arbeiten eng mit unserem HR Service Partner-Team zusammen und unterstützen außerdem das Recruiting

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zeichnen Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• Sie verfügen über eine gewisse Reisebereitschaft
• Sie bringen Eigeninitiative und Struktur in Ihre Arbeit ein und verstehen es, Ihre Stärken als Teamplayer in gemeinsamen Projekten einzubringen

Damit können wir glänzen:

• Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
• Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
• Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
• Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
• Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
• Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenevents, Personalrabatt sowie Rabatt auf Hotelübernachtungen

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!

Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden