Legal Counsel (m/d/w)

TN Germany; Mörfelden-Walldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Cannabisbranche sucht einen Legal Counsel (m/w/d), der Verantwortung in Vertragsrecht, Compliance und Arbeitsrecht übernimmt. Sie gestalten rechtliche Strukturen, verhandeln Verträge und optimieren Prozesse. Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Wunschrad über JobRad

70€ über Lofino

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsbudget

Regelmäßige Teamevents

Flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse

Hybrides Arbeiten

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Berufserfahrung aus einer Kanzlei oder einem Unternehmen.
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Aufgaben

• Vertragsgestaltung und Verhandlung mit Geschäftspartnern.
• Compliance sicherstellen und rechtliche Prozesse optimieren.
• Unterstützung bei strategischen Projekten.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Compliance

Arbeitsrecht

Englisch

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Du hast dein Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und möchtest deine Expertise in einem dynamischen, wachsenden Markt einbringen? Du bist bereit, in einer innovativen Branche Verantwortung zu übernehmen und dabei sowohl im Tagesgeschäft als auch bei großen Projekten maßgeblich zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Legal Counsel (m/w/d) in der Cannabisbranche übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Vertragsrecht, Compliance und Arbeitsrecht und spielst eine zentrale Rolle im Ausbau und der Weiterentwicklung unserer rechtlichen Strukturen.

Vertragsgestaltung & Verhandlung:Du entwirfst, überarbeitest und verhandelst nationale und internationale Verträge mit unseren Geschäftspartnern wie Großhändlern, Anbauern und Lieferanten.

Compliance sicherstellen:Du baust den rechtlichen Rahmen weiter aus, aktualisierst ihn laufend und stellst die Compliance sicher, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Rechtliche Prozesse optimieren:Du unterstützt beim Ausbau der rechtlichen Prozesse, um die Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern.

Schulungen & Templates entwickeln:Du erstellst Schulungen und Templates zu relevanten Themen wie Compliance und Arbeitsrecht, um interne Prozesse zu verbessern.

Unterstützung bei großen Projekten:Du unterstützt uns bei strategischen Projekten wie Forschungsinitiativen zum Thema MedCan zu wissenschaftlichen Zwecken, Legal-Tech-Initiativen und der Einführung von KI-gestützten Tools innerhalb der Abteilung.

FÜR DAUERHAFTEN ERFOLG BRINGST DU MIT

Ausbildung & Berufserfahrung:Du hast dein Studium als Volljurist*in erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung aus einer Kanzlei oder einem Unternehmen mit.

Fachliche Kenntnisse:Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Pharmarecht, Compliance und Arbeitsrecht.

Sprachkenntnisse:Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, da 90% unserer Verträge auf Englisch abgefasst sind.

Persönliche Fähigkeiten:Du arbeitest sorgfältig, bist offen, überzeugend, lösungsorientiert und pragmatisch.

Weitere Anforderungen:Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kenntnisse im Datenschutz und Interesse an Legal-Tech und digitalen Prozessen runden dein Profil ab.

WARUM CANSATIVA?Wir sind nicht nur Marktführer – wir gestalten den Markt. Unser Team ist ambitioniert, energiegeladen und bereit, die nächste Stufe zu zünden. Wenn du bereit bist, mit uns zu skalieren und ein Marketing-Ökosystem aufzubauen, das Maßstäbe setzt, dann komm an Bord!

DEINE BENEFITS

• Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket mit Fixum und variabler Vergütung für Deinen Erfolg.
• Du hast die Möglichkeit, die Marketingstrategie eines Marktführers in der Cannabisbranche maßgeblich zu gestalten.
• Du erhältst 30 Tage Urlaub,denn wir wissen, wie wichtig Erholung für Hochleistung ist.
• Bleib mobil und gesund mit deinem Wunschrad über JobRad – auch zur privaten Nutzung.
• Jeden Monat bekommst du 70€ über Lofino für deine persönlichen Extras.
• Du genießt exklusive Corporate Benefits mit Sparvorteilen bei Top-Marken.
• Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge, denn Deine Zukunft ist uns wichtig.
• Wir unterstützen dein fachliches und persönliches Wachstum mit einem Weiterbildungsbudget.
• Erlebe Teamgeist bei regelmäßigen Teamevents wie Grillabenden, Sommerfesten und sportlichen Aktivitäten.
• Wir nehmen Rücksicht auf deine familiären Bedürfnisse und bieten flexible Lösungen.
• Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens – zwischen Homeoffice und Büro, ganz nach deinem Bedarf.

Über uns

Die Cansativa Group wurde 2017 von den Brüdern Benedikt und Jakob Sons in Frankfurt am Main, Hessen gegründet. Cansativa verfügt über die größte Plattform für die begehrtesten Cannabisprodukte und –marken und ist Marktführer im Medizinalcannabismarkt. Über ein Netzwerk von rund 2.000 Apotheken versorgt Cansativa gegenwärtig im Rahmen von Schmerztherapien rund 300.000 Patient:innen in Deutschland mit Medizinalcannabis.

Bezüglich der geplanten Cannabislegalisierung sieht sich die Cansativa Group als Wegbereiter der Demokratisierung des Cannabismarktes. Cansativa verfügt über die nötige Infrastruktur und Expertise, Cannabis sicher zu importieren, zu lagern, zu lizenzieren, zu vertreiben und zu branden. Zudem hat sich das Unternehmen der Aufklärung zum Thema Cannabis verschrieben. Mit der Vision „We enable Cannabis“ versteht sich Cansativa als treibende Kraft der Cannabisindustrie in Deutschland.

Cansativa ist ein ein junges Wachstumsunternehmen, das profitabel skaliert!