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Ein innovatives Unternehmen im EdTech-Sektor sucht einen Sales Executive, der sich auf die Neukundengewinnung konzentriert. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, das Wachstum des Unternehmens in Deutschland maßgeblich zu beeinflussen. Sie arbeiten aus dem Homeoffice und sind verantwortlich für Ihre Vertriebsregion. Mit einem motivierenden Leadership-Team und der Unterstützung durch Inside Sales und Marketing können Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Firmenwagen zur Privatnutzung und 30 Tagen Urlaub in einem dynamischen und wachsenden Markt.
ParentPay startete als kleines EdTech-Startup mit der Vision, bargeldlose Zahlungen in Schulen zu ermöglichen. Der Grundstein wurde 2002 gelegt, als eine berufstätige Mutter und ehemalige Lehrerin ihrer Schule dabei helfen wollte, die Zusammenarbeit mit den Eltern zu vereinfachen. Das Ergebnis? Das erste Online-Zahlungssystem für Schulen in Großbritannien.
Heute ist ParentPay eine marktführende Unternehmensgruppe in Europa mit über 1.100 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 145 Millionen Euro. Mit rund 70 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit mehr als 4.550 Einrichtungen.
Deine Aufgaben :
Als Sales Executive konzentrierst Du Dich auf die Neukundengewinnung sowie die Generierung von Neugeschäft bei einem Teil der Bestandskunden. Damit hast Du einen erheblichen Einfluss auf das Wachstum unseres Kunden in Deutschland. Du arbeitest aus dem Homeoffice und übernimmst die Verantwortung für Deine Vertriebsregion.
Das bringst Du mit :
Unkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.
Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich.