Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungs-und Seminarmanagement

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungs- und Seminarmanagement in Frankfurt. Die Rolle umfasst die Organisation von Schulungen und Seminaren, sowie die Entwicklung von Schulungskonzepten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich mitbringen. Ein attraktives Arbeitsumfeld und gute Perspektiven werden geboten.

Leistungen

Attraktives Arbeitsumfeld

Tarifliche Entlohnung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiter-Benefit-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im HR-Bereich.
• Erfahrung im Veranstaltungs- und/oder Seminarmanagement vorteilhaft.

Aufgaben

• Koordination von internen und externen Schulungen.
• Organisation der Seminare inklusive Terminfindung und Trainerplanung.
• Entwicklung von Schulungskonzepten mit der Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungs- und Seminarmanagement, Frankfurt

Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.

Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungs- und Seminarmanagement

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, einen großen Stromanbieter, suchen wir ab sofort im Rahmen eines langfristigen Projektes einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schulungs- und Seminarmanagement am Standort Frankfurt Höchst. Die Position ist im HR-Bereich angesiedelt und umfasst die Teilnehmerorganisation sowie die Organisation von Seminaren. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie eigenständig arbeiten können und mit Ihrem Organisationsgeschick überzeugen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

1. Koordination von internen und externen Schulungen rund um das Thema Arbeitsorganisation
2. Organisation der Seminare inklusive Terminfindung, Trainerplanung und Raumbuchungen
3. Entwicklung von Schulungskonzepten gemeinsam mit der Personalentwicklung
4. Vorbereitung von Schulungsunterlagen sowie Erstellung von Teilnehmerbescheinigungen
5. Kommunikation mit internen Kollegen, Trainern und externen Dienstleistern
6. Übernahme allgemeiner organisatorischer Tätigkeiten
7. Organisation und Verwaltung der Schulungen

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im HR-Bereich
2. Erfahrung im Veranstaltungs- und/oder Seminarmanagement ist vorteilhaft
3. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
4. Publikums- und Lösungsorientierung
5. Organisationstalent sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
6. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP-Grundkenntnisse
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie suchen Ihren Wunschjob? Orizon unterstützt Sie mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung. Wir finden den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.