Geschäftsführende*r Leiter*in (m/w/d)

TN Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Thüringen sucht eine geschäftsführende Leitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick und Führungskompetenz das Bildungswerk weiterentwickelt. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bewerbungen sind bis zum 01.06.2025 willkommen.

Leistungen

Sinnstiftende Führungsaufgabe

Kollegiales Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Unterstützung bei der Suche nach Kindergartenplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Erfahrung in der Leitung und strategischen Steuerung.

Aufgaben

• Strategische Steuerung des AWO Bildungswerks Thüringen.
• Leitung eines Teams von acht Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Management und Führung der Organisation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Networking-Fähigkeit

Innovationsgeist

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Studium in Pädagogik

Studium in Sozialmanagement

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Geschäftsführende*r Leiter*in (m/w/d), Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e.V.

Geschäftsführende*r Leiter*in (m/w/d)

Das AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der AWO in Thüringen und ein anerkannter freier Träger der Erwachsenenbildung im Freistaat. Es bietet ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Fachkräfte in sozialen Berufen sowie alle Interessierten in den Themenfeldern Kinder- und Jugend, Alter und Pflege, Gesundheit und Prävention, Inklusion und Qualitätsmanagement. Das engagierte Team des Bildungswerks entwickelt außerdem individualisierte Bildungsangebote in Form von Inhouseveranstaltungen, organisiert themenspezifische Fachtage oder veranstaltet digitale Themencafés.

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geschäftsführende Leitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Enthusiasmus, Unternehmergeist und Führungskompetenz unser Bildungswerk weiterentwickelt und die Zukunft aktiv mitgestaltet. Damit unterstützen Sie die Personalentwicklung der AWO in Thüringen und interessierter Unternehmen nachhaltig und zukunftsstark. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive, die Gesamtverantwortung in der Geschäftsführung zu übernehmen.

Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Stellenbeschreibung

• Strategische und innovative Steuerung unseres AWO Bildungswerks Thüringen in Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Leitung und Führung eines Teams von acht engagierten Mitarbeitenden in Festanstellung und Zusammenarbeit mit zahlreichen freiberuflichen Dozent*innen und Referent*innen – auf Augenhöhe, mit Herz und Struktur
• Verantwortung für das Management und die Führung der Organisation unter Einhaltung von Bildungs- und Qualitätsstandards
• Entwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Bildungsprogrammen und -konzepten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der AWO Thüringen
• Vertretung des Bildungswerks nach außen sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen, Behörden und Partnern
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz durch Budget - und Personalplanung sowie Akquise von Fördermitteln

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.06.2025.

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Bereichen Pädagogik, Bildungs- und/oder Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams sowie in der strategischen und operativen Steuerung einer Organisation
• idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Verhandlungsgeschick und Networking-Fähigkeit
• Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft , gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung