stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Sozialunternehmen sucht eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung in Nürnberg. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Pflege und unterstützen bei der Planung und Weiterentwicklung des Dienstes. Sie bringen Empathie und Organisationstalent mit, um ein motiviertes Team aufzubauen und eine hochwertige Pflege zu gewährleisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Umfeld bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das sich für das Wohl der Patienten einsetzt.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbenefits

Mobile Massagen

Obst und Wasserflatrate

Umzugsunterstützung

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Herzliches Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
• Würdvolle Pflege und Empathie sind wichtig für diese Rolle.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung bei der Planung des Pflegedienstes.
• Betreuung und Begleitung von Kunden mit pflegerischem Know-how.
• Steuerung der Pflegeprozesse und Organisation des Teams.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Empathie

Organisationstalent

Führungserfahrung

Flexibilität

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft

Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d), Nuremberg

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten: Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unseren neuen Ambulanten Pflegedienst in Nürnberg-Katzwang, der Ende des Jahres seinen Betrieb aufnimmt, suchen wir zum 1. November 2025 eine engagierte und erfahrene

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (38,5 Std./Woche)

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und gestalten Sie unseren Pflegedienst aktiv mit! Mit Ihrer Fachkompetenz, Empathie, Organisationstalent und Führungserfahrung tragen Sie dazu bei, ein motiviertes Team aufzubauen und eine hochwertige, individuelle Pflege sicherzustellen.

Leiten Sie mit Herz und Verstand – Ihre Chance, Pflege neu zu gestalten!

Hier zeigen Sie Ihr Können

• Sie unterstützen die Leitung bei der Planung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes
• Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Kunden
• Sie sind die erste Ansprechperson für Menschen, die uns vertrauen und Hilfebedarf haben
• Sie übernehmen die Aufnahme, Beratung und Anleitung der Kunden
• Sie steuern die Pflegeprozesse, planen Abläufe und organisieren Ihr Team

Damit bereichern Sie unser Team

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
• Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
• Würdevolle Pflege ist Ihnen wichtig; Sie besitzen Empathie und Engagement
• Flexibilität im Früh- und/oder Abenddienst sowie am Wochenende (nach Absprache)
• Mit Ihrer zugewandten Persönlichkeit setzen Sie sich mit Herzblut für das Wohl der Patienten ein
• Führerschein Klasse B

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

• Sicherheit und Perspektiven: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität & Familie: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und wertschätzendes Umfeld
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten, sowie zwei Regenerationstage jährlich
• Zusätzlicher Urlaub: Prämien durch unser BGM-Bonusheft, z.B. zusätzlicher Urlaubstag oder Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding: Welcome-Day, professionelle Einarbeitung und kollegialer Zusammenhalt
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Schulungen, Workshops und Programme für Ihre berufliche Entwicklung
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Unterstützung, Offenheit, Respekt und Diversität
• Gesundheit & Wohlbefinden: Mobile Massagen, Obst, Wasserflatrate und mehr
• Umzugsunterstützung: Hilfe bei der Wohnungssuche