STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Garmisch-Partenkirchen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Storemanager, der die Verantwortung für eine Filiale übernimmt. In dieser Rolle leiten Sie ein dynamisches Team, motivieren Ihre Mitarbeiter durch attraktive Ziele und fördern deren Entwicklung durch Coaching und Schulungen. Mit einem Fokus auf betriebswirtschaftliche Erfolge und Kundenorientierung gestalten Sie das Einkaufserlebnis und präsentieren die neuesten Trends. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Job und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Jubiläumsregelung

Umsatzbeteiligung

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann ist erforderlich.
• Führungserfahrung im Textileinzelhandel ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Filiale und das Team übernehmen.
• Mitarbeiter rekrutieren und schulen.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung des Stores im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Planung und Organisation

Kommunikative Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

STOREMANAGER / FILIALLEITER, Garmisch-Partenkirchen

Garmisch-Partenkirchen, Germany

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben
• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS IST DER JOB

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.