Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen

TN Germany; Limburg an der Lahn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehener Arbeitgeber im Raum Limburg an der Lahn sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die ihre Fähigkeiten in einer Seniorenresidenz optimal einsetzen möchte. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 5.200 Euro brutto und zusätzlichen monatlichen Sonderzahlungen bietet diese Position hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Neben 30 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance profitieren Sie von betrieblicher Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie exklusiven Einkaufsvorteilen. Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Altenpflege verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Karriereentwicklung durch Weiterbildung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Corporate Benefits

Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.

Aufgaben

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche.
• Schulungen zu externen und internen Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Ausbildung

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen, Limburg

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Limburg an der Lahn optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit bis zu 5.200 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Sonderzahlungen, um deinen finanziellen Spielraum zu erweitern

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Finanzierung von vielfältigen Weiterbildungen, z.B. zur Einrichtungsleitung
• Top-Arbeitgeber: Begehrter Arbeitgeber mit höchsten Qualitätsstandards in Deutschland
• Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsvorteile und vergünstigte Angebote
• Jobrad: Umweltfreundlich und bequem zur Arbeit mit Firmenfahrrad-Leasing

Dein Aufgabenbereich:

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
• Schulungen zu externen und internen Standards

Das erwartet dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Kommunikationsbereitschaft und Empathie

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1. Sende uns deinen Lebenslauf zu:

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Wir prüfen im Vorfeld deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen dich im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegemanagementleiter (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leitender Pflegemanager (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d), Pflegeservice-Manager (m/w/d)