Amts足lei足ter:in Ad足mi足nis足tra足ti足on und Recht

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende sucht eine Amtsleitung zur Führung der Präsidalabteilung und zur strategischen Beratung der Behördenleitung. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Gestaltungsspielraum in einer wertschätzenden Organisationskultur und erfordert umfangreiche Führungserfahrung sowie einen Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Zentrale Lage in Hamburg

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten.
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Aufgaben

• Führen der Leitungen der Präsidalabteilung und Rechtsabteilung.
• Beraten der Behördenleitung in strategischen Fragestellungen.
• Entwickeln zukunftsfähiger Konzepte in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Flexibilität

Kreativität

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Wir über uns

Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) hält die Stadt Hamburg am Laufen. Sie will alle Chancen nutzen, um durch eine umfassende und nachhaltige Mobilitätswende eine klimagerechte, stadtverträgliche, komfortable und für alle zugängliche verlässliche Mobilität auszubauen.

Die Mitarbeiter:innen des Amtes Administration und Recht unterstützen die Behördenleitung und alle Fachbereiche der Behörde. Teilweise leisten wir dies auch im Shared Service für die Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI). Ziel ist die wirtschaftliche und rechtmäßige Arbeit der BVM – und eine professionelle Balance von Verlässlichkeit, Kreativität und Innovation.

Haben Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe in einer Behörde mit offener und wertschätzender Organisationskultur? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie auf den unten angegebenen Webseiten.

Ihre Aufgaben

• Führen als Amtsleitung die Leitungen der Präsidalabteilung, Rechtsabteilung, der Abteilungen Administration sowie Finanzen und Controlling und der Beteiligungsverwaltung der BVM und verantworten die entsprechenden Verwaltungsbereiche.
• Beraten die Behördenleitung in allen strategischen Fragestellungen aus dem Aufgabenbereich Ihres Amtes und bei wichtigen Strategieentscheidungen der gesamten Behörde.
• Sind Beauftragter für den Haushalt gemäß § 9 Landeshaushaltsordnung für die BVM und unterstützen die Behördenleitung bei der Wahrnehmung der Aufsicht über die der BVM zugeordneten Landesbetriebe.
• Sind Chief Digital Officer für die BVM und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der FHH und zur digitalen Mobilität.
• Entwickeln strategisch zukunftsfähige Konzepte gemeinsam mit Abteilungs- und Referatsleitungen in allen Bereichen des Amtes und in Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der BVM.

Unser Angebot

• Eine Vollzeitstelle (Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich), unbefristet, Besetzung zum 01.08.2025.
• Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B4 bzw. Besoldungsgruppe B4 für Beamtinnen und Beamte.
  Die Führungsposition wird gemäß § 5 des hamburgischen Beamtengesetzes (HmbBG) bei der Auswahl einer Beamtin bzw. eines Beamten zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe verliehen. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV-L) vertraglich vereinbart. Als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag entsprechend der Besoldungsgruppe B4.
• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit.
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).
• Ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt).

Anforderungsprofil:

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften.
• Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A16.
• Mindestens fünf Jahre umfassende Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten und/oder der Führung von Führungskräften.

Vorteilhaft

• Erfahrungen in der Konzeption und dem Management herausfordernder, komplexer Themen und Projekte sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung einschließlich Changemanagement und digitale Transformation.
• Mehrjährige Praxis im öffentlichen Ressourcen- und Verwaltungsmanagement und somit ausgewiesene Kenntnisse im hamburgischen Haushaltswesen und Erfahrung in der Steuerung großer Haushaltsvolumina und komplexer Organisationsstrukturen.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Flexibilität, Kreativität und Wirkungsorientierung im Denken und Handeln sowie Aufgeschlossenheit für moderne Führungsanforderungen.
• Durchsetzungsvermögen und Vernetzungskompetenz, Augenmaß und Kompromissfähigkeit sowie hohe Sensibilität für politische Fragestellungen und komplexe Interessenlagen.
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, sich in hohem Maße loyal und verlässlich zu engagieren.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• Tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, andernfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse.
• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein Nachweis.
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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