(Senior) Projektmanager Schwerpunkt Aktionsgeschäft (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Handel sucht einen (Senior) Projektmanager Schwerpunkt Aktionsgeschäft in Bonn. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für strategische und operative Projekte, analysieren Markttrends und entwickeln innovative Lösungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und bringen frische Ideen ein, um die Effizienz zu steigern. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitendenrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Praxiserfahrung in Unternehmensberatung oder Projektabteilung erforderlich.
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische und operative Projekte im Aktionsgeschäft.
• Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Angebote.
• Moderation von Workshops mit verschiedenen Fachbereichen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Masterstudium

Jobbeschreibung

(Senior) Projektmanager Schwerpunkt Aktionsgeschäft (m/w/d), bonn

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 902046

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im Team PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du willst gestalten statt verwalten? Als Bereich Category Management Support bringen wir das Aktionsgeschäft von PENNY nach vorn. Strategisch. Digital. Kundennah. Wir machen aus Ideen echte Projekte – und aus Prozessen echte Effizienz-Booster. Das schaffen wir mit einem Umfeld, in dem du gehört wirst und deine Ideen aktiv miteinbringen kannst. Werde Teil eines starken Teams, das sich durch flache Hierarchien und ein offenes Miteinander auszeichnet.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du übernimmst schnell Verantwortung für deine strategischen und operativen Projekte rund ums Aktionsgeschäft und bringst sie gemeinsam mit dem Team auf die Straße.
• Du durchleuchtest unsere Aktionsmechaniken, spürst Wachstumspotenziale auf und entwickelst Ideen, die unsere Angebote noch besser machen.
• Du hinterfragst Bestehendes und hilfst dabei, unsere Strukturen fit für die Zukunft zu machen.
• Du erkennst Trends und Bewegungen im Wettbewerbsumfeld und zeigst auf, wo für PENNY Chancen und Risiken liegen – und was wir daraus machen können.
• Du moderierst Workshops mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche und überzeugst sie mit deinen Ideen.
• Du überzeugst mit deinen Entscheidungsvorlagen – nicht nur inhaltlich, sondern auch in der Art, wie du sie präsentierst.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du hast Bock auf den Handel – und darauf, Dinge in Bewegung zu bringen.
• Du hast dein Masterstudium überdurchschnittlich abgeschlossen und bereits mehrere Jahre Praxiserfahrung gesammelt – z. B. in der Unternehmensberatung oder einer Projektabteilung.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – aber denkst trotzdem gerne mal out of the box.
• Größere Datenmengen schrecken dich nicht ab – du machst daraus Erkenntnisse, die wirklich zählen.
• Du arbeitest selbstständig, bringst dich proaktiv ein und bleibst auch bei komplexen Themen neugierig.
• Du hast Spaß am Austausch mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche und hast keine Scheu, deine Ideen auch vor größerem Publikum zu präsentieren – im Gegenteil: Du bringst gerne frischen Wind in Diskussionen.

Du kannst dich auf jeden Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902046)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 902046

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im Team PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du willst gestalten statt verwalten? Als Bereich Category Management Support bringen wir das Aktionsgeschäft von PENNY nach vorn. Strategisch. Digital. Kundennah. Wir machen aus Ideen echte Projekte – und aus Prozessen echte Effizienz-Booster. Das schaffen wir mit einem Umfeld, in dem du gehört wirst und deine Ideen aktiv miteinbringen kannst. Werde Teil eines starken Teams, das sich durch flache Hierarchien und ein offenes Miteinander auszeichnet.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du übernimmst schnell Verantwortung für deine strategischen und operativen Projekte rund ums Aktionsgeschäft und bringst sie gemeinsam mit dem Team auf die Straße.
• Du durchleuchtest unsere Aktionsmechaniken, spürst Wachstumspotenziale auf und entwickelst Ideen, die unsere Angebote noch besser machen.
• Du hinterfragst Bestehendes und hilfst dabei, unsere Strukturen fit für die Zukunft zu machen.
• Du erkennst Trends und Bewegungen im Wettbewerbsumfeld und zeigst auf, wo für PENNY Chancen und Risiken liegen – und was wir daraus machen können.
• Du moderierst Workshops mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche und überzeugst sie mit deinen Ideen.
• Du überzeugst mit deinen Entscheidungsvorlagen – nicht nur inhaltlich, sondern auch in der Art, wie du sie präsentierst.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du hast Bock auf den Handel – und darauf, Dinge in Bewegung zu bringen.
• Du hast dein Masterstudium überdurchschnittlich abgeschlossen und bereits mehrere Jahre Praxiserfahrung gesammelt – z. B. in der Unternehmensberatung oder einer Projektabteilung.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – aber denkst trotzdem gerne mal out of the box.
• Größere Datenmengen schrecken dich nicht ab – du machst daraus Erkenntnisse, die wirklich zählen.
• Du arbeitest selbstständig, bringst dich proaktiv ein und bleibst auch bei komplexen Themen neugierig.
• Du hast Spaß am Austausch mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche und hast keine Scheu, deine Ideen auch vor größerem Publikum zu präsentieren – im Gegenteil: Du bringst gerne frischen Wind in Diskussionen.

Du kannst dich auf jeden Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902046)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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