Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Michelbach an der Bilz
Michelbach an der Bilz, Germany
Ort: 74544 Michelbach an der Bilz | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 902957
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und fördern deine persönliche Karriere. Bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Für unsere PENNY Neueröffnung 2025 suchen wir neue Kolleg:innen.
Deine Aufgaben:
- Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
- Du arbeitest eng mit deiner Marktleitung zusammen und bildet gemeinsam ein starkes Führungsteam.
- Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab, gibst Informationen weiter und weist deine Mitarbeitenden entsprechend an.
- Du sorgst dafür, dass alles im Markt reibungslos läuft, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
- Du hast die Kennzahlen stets im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Berufserfahrung. Quereinsteiger:innen aus Hotel- oder Gastronomiebranche sind ebenfalls willkommen.
- Du bist kund:innenorientiert, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an, bist flexibel und arbeitest gut im Team.
- Du hast die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.
- Du bist von Montag bis Samstag flexibel.
Was wir dir bieten:
- Vergütung nach Tarif, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr.
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mehr Rente durch unsere betriebliche Altersversorgung.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- 6 Wochen Urlaub jährlich.
- Möglichkeit, nach 3 Jahren eine 1-6-monatige Auszeit zu nehmen.
- Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung durch unser Netzwerk an Expert:innen.
Weiterentwicklung bei PENNY:
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Weiterbildung durch E-Learnings, Seminare und Workshops zu Themen wie Führung und Selbstmanagement.
- Möglichkeit, an Programmen zur Vorbereitung auf die Bezirksleitung teilzunehmen.
- Teilnahme an Netzwerken wie