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Hausmeister-Assistent:in Max-Schmeling-Stadtteilschule

TN Germany

Hamburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Hamburg sucht einen Hausmeister-Assistenten, der für die Pflege der Außenanlagen, Reinigung und kleinere Reparaturen verantwortlich ist. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer 39-Stunden-Woche. Bewerbungen sind besonders von Frauen erwünscht.

Leistungen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L
Jährliche Sonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Jahresurlaub
Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und Instandhaltung von Gebäuden.
  • Freude an der Arbeit im Freien.

Aufgaben

  • Pflege der Außen- und Grünanlagen der Schule.
  • Reinigung der Gehwege und Sicherstellung der Verkehrssicherheit.
  • Durchführung kleinerer Montagen und Reparaturen.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Gartenbau
Ausbildung im Bauhandwerk
Ausbildung in Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Hausmeister-Assistent:in Max-Schmeling-Stadtteilschule, Hamburg

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Sie werden an der Max-Schmeling-Stadtteilschule an den Standorten Oktaviostraße 143 und Densteinweg 17 arbeiten. Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. Bewerben Sie sich daher gern auch dann, wenn Sie losgelöst vom konkreten Standort grundsätzliches Interesse an einer Tätigkeit als Hausmeister-Assistent:in haben.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von und zur .

  • Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.
  • Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).
  • Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.
  • Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.
  • Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.
Erforderlich
  • körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller

Vorteilhaft
  • eine Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden
  • Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit
  • gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • eine unbefristete Stelle, ab dem 01.10.2024 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L ()
  • jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts
  • großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
  • 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    • tabellarischer Lebenslauf,
    • Nachweise der geforderten Qualifikation,
    • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
    • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
    • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen ().

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