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Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) - Schlussberichte

JR Germany

Frankfurt

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine etablierte Kanzlei sucht einen Insolvenzsachbearbeiter, der für die Abwicklung von Schlussberichten und Vergütungsanträgen verantwortlich ist. In dieser spannenden Position arbeiten Sie in einem dynamischen Team und sind der zentrale Ansprechpartner für Verfahrensbeteiligte. Ihre Kommunikationsfähigkeit und analytischen Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Herausforderungen haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Givve Card
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zentrale Büros mit guter Verkehrsanbindung
Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
Regelmäßige Betriebsfeiern

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung ist erforderlich.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

  • Erstellen von Schlussberichten und Vergütungsanträgen.
  • Kontrolle der buchhalterischen Vorgänge im Insolvenzverfahren.
  • Ansprechpartner/in für Verfahrensbeteiligte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftsjurist/in (Master)
Diplomjurist/in
Steuerfachangestellte/r

Tools

MS Excel
Winsolvenz p4

Jobbeschreibung

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) - Schlussberichte, frankfurt am main

BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

frankfurt am main, Germany

Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL.
Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung https://www.bbl-law.com/datenschutz/.

Punkt für Punkt.
Du bist zuständig für die vollumfängliche Abwicklung von Schlussberichten nebst Vergütungsanträgen in Regelinsolvenzverfahren. Hierbei übernimmst Du unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Erstellen von Schlussberichten, Vergütungsanträgen und Schlussrechnungen sowie die Bearbeitung von Sachwaltervergütungen
  • Kontrolle der buchhalterischen Vorgänge im Insolvenzverfahren
  • Verfassen von verfahrensbezogenen Schreiben
  • Ansprechpartner/in für Verfahrensbeteiligte
  • Vorbereiten von Gläubigerversammlungen
  • Verhandlung mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten
  • Koordination von Dienstleistern der Insolvenzverwalter/innen

Das kannst Du. Punktgenau.

  • Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten und punktest mit Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit

Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL.
Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung https://www.bbl-law.com/datenschutz/.


Punkt für Punkt.
Du bist zuständig für die vollumfängliche Abwicklung von Schlussberichten nebst Vergütungsanträgen in Regelinsolvenzverfahren. Hierbei übernimmst Du unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Erstellen von Schlussberichten, Vergütungsanträgen und Schlussrechnungen sowie die Bearbeitung von Sachwaltervergütungen
  • Kontrolle der buchhalterischen Vorgänge im Insolvenzverfahren
  • Verfassen von verfahrensbezogenen Schreiben
  • Ansprechpartner/in für Verfahrensbeteiligte
  • Vorbereiten von Gläubigerversammlungen
  • Verhandlung mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten
  • Koordination von Dienstleistern der Insolvenzverwalter/innen

Das kannst Du. Punktgenau.

  • Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten und punktest mit Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit

Zudem verfügst Du über:
  • Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in (Master), Diplomjurist/in, Volljurist/in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)
  • Grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung (Verständnis für Buchungsvorgänge)
  • Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit dem verwalterspezifischen Softwareprogramm Winsolvenz p4

Du hast:
  • Ein sicheres und authentisches Auftreten
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisatorische und analytische Fähigkeiten

Du bist:
  • Sorgfältig, präzise, engagiert, belastbar, verantwortungsbewusst und loyal

Wir bieten. Punktgenau.

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents

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