Stellvertretende Regionalpersonalleitung (w/m/d)

TN Germany; Goslar; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsorganisation sucht eine Stellvertretende Regionalpersonalleitung in Goslar. Sie sind Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen und unterstützen die Regionalpersonalleiterin bei der Optimierung von Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team erwarten Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle

Sehr flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeitercafeteria mit Sonderkonditionen

JobRad mit Zuschuss

Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung in der Personalleiter- oder Stellvertreterrolle.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen.
• Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Sozialwissenschaften

(Wirtschafts-)Psychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellvertretende Regionalpersonalleitung (w/m/d), Goslar

Harzkliniken Dienste GmbH

Ihre Aufgaben

1. Ansprechpartner:in der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere zutariflichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen
2. Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemeinsam mit dem Team
3. Sicherstellung der Servicelevels im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung der Arbeitsverträge und der schriftlichen Mitarbeiteranfragen
4. Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
5. Unterstützung der Regionalpersonalleiterin bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
6. Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
7. Vertretung der Regionalpersonalleitung bei Abwesenheit
8. Übernahme der Projektleitung in strategisch wichtigen Projekten

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
2. Erste Erfahrung in der Personalleiter- oder Stellvertreterrolle
3. Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
5. Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)
6. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
7. Professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern

Wir bieten

1. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
2. Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen
3. Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
4. Kollegiales und unterstützendes Team
5. Sehr flexible Arbeitszeiten
6. Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche
7. Sicherheit und Perspektiven eines großen Gesundheitskonzerns
8. Vernetzung durch das Social Intranet „ASKME“
9. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Modelle
10. Betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
11. Mitarbeitercafeteria mit Sonderkonditionen
12. JobRad mit Zuschuss
13. Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände
14. Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
15. Attraktive Lage in einer lebenswerten Mittelgebirgsregion mit vielfältigen Freizeitangeboten