Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen

TN Germany; Dortmund; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche sucht einen Consultant mit Schwerpunkt Finance. Sie werden verantwortlich für die Implementierung von Softwarelösungen und die Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen sein. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Consulting voranzutreiben und an spannenden Projekten zu arbeiten.

Leistungen

Mitarbeitervergünstigungen

Prämien

Aktienbeteiligung

Mitarbeiterevents

Gesundheitsmanagement

Vertrauensarbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Digitale Infrastruktur

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsteuerrecht.

Aufgaben

• Implementierung der Softwarelösung RIB Finance/RIB4.0 im Bereich Finanzbuchhaltung.
• Durchführung von kaufmännischen Trainings vor Ort oder remote.
• Unterstützung bei der Einrichtung der Softwarelösung.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeiten

Priorisierungsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Buchhalter*in

Steuerfachangestellte

Bilanzbuchhalter*in

Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen, Dortmund

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen sowie sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.

DeinKarriereweg: DeinKarrieresprungbrett

Mit deinem kaufmännischen Know-how setzt du bisher Maßstäbe auf deinem Karriereweg. Der "next step"? Weg von der operativen Stapelbearbeitung, rein ins Projektmanagement. Für den Wissenstransfer zu den RIB Softwarelösungen kannst du dich auf unser Paten*innen/ Mentoren*innen-Programm verlassen.

Wie unsere Kollegin Nadja, ehemals Bilanzbuchhalterin, das sieht?

Früher hat mir die Arbeit als Bilanzbuchhalterin viel Freude bereitet. Der große Schritt ins Consulting hat mir ungeahnte Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Mit einem gemeinsamen Ziel vor Augen kann eine Dynamik in der Projektumsetzung entstehen, die einfach nur Spaß macht. -- Zitatauszug Nadja Böswetter

Dein neuer Verantwortungsbereich:

1. Implementierung der Softwarelösung RIB Finance/ RIB4.0 im Bereich Finanzbuchhaltung, eigenverantwortliche Organisations- und Prozessberatung mit dem Ziel der Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden
2. Durchführung von kaufmännischen Trainings vor Ort oder remote
3. Unterstützung bei der Einrichtung der Softwarelösung

Dein Profil:

1. erfolgreicher Abschluss als Buchhalter*in, Steuerfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
3. fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsteuerrecht
4. sehr gutes Verständnis von Abläufen/Prozessen im Rechnungswesen
5. gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
6. Spaß an moderater Reisetätigkeit (ca. 30%) mit Abwechslung zwischen Büro, mobilem Arbeiten und Kundenterminen
7. Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert

Was Du bei uns erwarten kannst:

• Strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
• Goodies wie Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, Aktienbeteiligung, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten
• Karriereentwicklung: team- und rollenbasierte Weiterentwicklung, nationale und internationale Perspektiven
• Raum für Gestaltung: proaktives Teilen von Ideen, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings
• Nachhaltigkeitsangebote: digitale Infrastruktur, Firmenfahrräder, Fahrtkostenzuschuss, eAuto

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