Leiter Maklervertrieb (m/w/d)

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht einen Leiter für den Maklervertrieb in Dortmund. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Vertriebsteams sowie die Erreichung der Vertriebsziele. Sie bringen Ihre Expertise in den Maklervertrieb und ein modernes Führungsverständnis ein, um das Neugeschäft erfolgreich auszubauen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie in einem dynamischen Team.

Leistungen

Betriebsrestaurant

Mobile Massagen

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsprogramme

Verkehrsmittelzuschuss

Betriebsnahe Kita

Eltern-Kind-Büro

Ferienbetreuung

Sportkurse

Qualifikationen

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Maklervertrieb.
• Erfahrung in der Planung und Controlling von Vertriebskosten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Erfolg des bundesweiten Maklervertriebs.
• Entwicklung von Marktbearbeitungs-Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamplayer

Eigeninitiative

Ausbildung

Berufserfahrung in der Hauptverwaltung

Jobbeschreibung

Leiter Maklervertrieb (m/w/d)

Vollzeit Dortmund 10.07.24 miteinander. füreinander. erfolgreich.

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.

Führen Sie unsere Vertriebsteams!

Verstärken und führen Sie unser Vertriebsteam in der Hauptverwaltung sowie unsere angestellten und selbstständigen Maklerbetreuer und Vertriebsunterstützer zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre herausfordernden Aufgaben

1. Gesamtverantwortung für den Erfolg und die Vertriebszielerreichung des bundesweiten Maklervertriebs.
2. Erfolgreiche Entwicklung des Neugeschäfts und Ausbau der Makler-Kooperationen sowie Sicherstellung der Neugeschäftsqualität.
3. Planung und Controlling der Neugeschäftsziele sowie der Vertriebskosten.
4. Laufende Analyse der Neugeschäftsentwicklung und Zielerreichung je Region und/oder Sparte; Umsetzung erforderlicher Aktivitäten und Steuerung zielgerichteter Sonderaktionen.
5. Entwicklung von Marktbearbeitungs-Strategien in Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Marketing unter Berücksichtigung moderner Ansätze und Ideen.
6. Umsetzung von Service- und Prozessthemen für den Vertrieb mit einem eigenen Team.
7. Enge Vernetzung und Kooperation mit allen Bereichen der Hauptverwaltung, Mitarbeit in Projekten sowie Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung strategischer, hausübergreifender Themen.

Ihre Persönlichkeit und Expertise

1. Arbeitsmittelpunkt in Dortmund.
2. Modernes Führungsverständnis mit dem Ziel, Mitarbeitende in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu entwickeln und zu befähigen, selbstständig Verantwortung zu übernehmen.
3. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit innerhalb einer Hauptverwaltung.
4. Erfolgreiche Führung von Vertriebseinheiten, vorzugsweise im Maklervertrieb.
5. Fundierte Kenntnisse des Maklervertriebs, insbesondere im Bereich Leben & Komposit.
6. Erfahrung in der Planung, Entwicklung und im Controlling von Neugeschäftszielen und Vertriebskosten.
7. Strukturierte und strategische Arbeitsweise.
8. Positive Ausstrahlung, Teamplayer, Durchsetzungsvermögen.
9. Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Denkweise.
10. Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren.
11. Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Blick über den Tellerrand hinaus.
12. Fähigkeit, Veränderungen positiv herbeizuführen und zu begleiten; ziel- und erfolgsorientiert in der Transformation zu zukunftsorientierten Arbeitsweisen.

Was wir bieten

Betriebsrestaurant, Mobile Massagen und abwechslungsreiche Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten (38 Stunden/Woche), Weiterbildungsprogramme, Verkehrsmittelzuschuss, betriebsnahe Kita, Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung, Turnhalle mit kostenlosen Sportkursen, Jobrad.