Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hochspannungstechnik sucht einen Meister oder Techniker Elektrotechnik als Bauleiter. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und Organisation von Baustellen, während Sie mit einem engagierten Team an der Umsetzung von Neubau- und Modernisierungsprojekten arbeiten. Sie tragen aktiv zur Energiewende bei und gestalten die Zukunft der Energieversorgung mit. Neben einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen das Unternehmen zahlreiche Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen.

Aufgaben

• Steuerung und Führung von Montageteams und Subauftragnehmern.
• Verantwortung für Projekt- und Arbeitssicherheitsziele (HSEQ).

Kenntnisse

Elektrotechnische Berufsausbildung

Berufserfahrung in Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

MS-Office-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Elektroniker für Betriebstechnik

Energieanlagenelektroniker

Mechatroniker

Industrieelektroniker

Jobbeschreibung

Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d, Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum. Sie gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern.

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

1. Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) sowie Führung des Montageteams.
2. Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten.
3. Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern.
4. Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung.
5. Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen.
6. Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik.
7. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.
8. Erste Führungserfahrung sowie MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert.
9. Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im westdeutschen Raum inklusive Übernachtungen.
10. Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Teamgeist sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden. Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
• Weitere Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy.
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen inklusive Bereitstellung der PSA.
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie.