Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - freigestellt

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Hamburg sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die ein dynamisches Team leitet. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, einer leistungsorientierten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung von Zielen, die Durchführung von Audits und die Organisation regionaler Meetings. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsorientierte Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Überwachung und Umsetzung der Ziele.
• Durchführung von Audits.
• Organisation und Leitung regionaler Meetings.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Studium im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - freigestellt, Hamburg

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten erweitern und Teil eines dynamischen, offenen Teams werden?

Dann sind Sie hier genau richtig! Für den Standort Hamburg suchen wir eine freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Position
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Aufgabenbereich
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Ihr Aufgabengebiet:

• Überwachung und Umsetzung der Ziele
• Begleitung, Beratung und operative Unterstützung
• Durchführung von Audits
• Implementierung neuer Prozesse
• Organisation und Leitung regionaler Meetings

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft