Trainee Führungskraft Vertrieb (m / w / d) für den Großraum Erfurt

Würth Deutschland; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht engagierte Talente für ein 24-monatiges Traineeprogramm im Vertrieb. In dieser spannenden Rolle erlernen Sie die Schlüsselkompetenzen eines modernen Vertriebs, während Sie wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und an einem Assessment Center teilnehmen. Mit einem starken Fokus auf Entwicklung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte bietet dieses dynamisch wachsende Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Verantwortung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Neutraler Dienstwagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Bikeleasing

Mentoring durch Führungskräfte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Führerschein Klasse B erforderlich.
• Vertriebs- und Leistungsorientierung sind wichtig.

Aufgaben

• Lernen der Erfolgsfaktoren im Vertrieb während des Traineeprogramms.
• Betreuung eines festen Kundenstamms im Außendienst.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Eigenverantwortung

Flexibilität

Lernbereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Über Würth

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Als engagierte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Unsere Kultur zeichnet sich durch hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität aus. Möchtest du Teil unseres Familienunternehmens werden? Dann entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten und starte deine Karriere bei Würth. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Deine Aufgaben im Traineeprogramm

1. Während des 24-monatigen Traineeprogramms lernst du die Erfolgsfaktoren eines modernen und innovativen Vertriebs kennen.
2. Nach ca. 6-12 Monaten nimmst du an einem Assessment Center im Rahmen unseres internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft teil.
3. Im ersten Jahr sammelst du Praxiserfahrung im Außendienst und in den Niederlassungen, betreust einen festen Kundenstamm und erlangst wertvolles Wissen rund um das Verkaufen und unsere Produkte.
4. Anschließend übernimmst du zusätzlich zu deiner Gebietsverantwortung Projekte und erste Führungsverantwortung.
5. Unsere erfahrenen Mentoren sowie deine Führungskräfte begleiten und entwickeln dich während des gesamten Programms.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium sowie der Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzungen.
• Du hast eine klare Vertriebs- und Leistungsorientierung und übernimmst gerne Verantwortung.
• Neugier, Flexibilität und Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Initiative mit.

Wir bieten dir

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Ein neutraler Dienstwagen, der sowohl geschäftlich als auch privat genutzt werden kann.
• Garantierte Gehaltsabsicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
• Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, zahlreiche Incentives.
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Development-Center, Training on the Job, Seminare und Entwicklungsgespräche.
• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.