Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes kommunales Wohnungsunternehmen sucht einen Abteilungsleiter im Bereich Development, um ein engagiertes Team zu führen und bedeutende Beiträge zur Stadtentwicklung zu leisten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Leitung, Projektentwicklung und Stakeholdermanagement. Sie werden an der Gestaltung und Umsetzung von Neubauprojekten arbeiten und dabei eng mit verschiedenen Akteuren zusammenarbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Stadtplanung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Familienservice

Feedbackgespräche

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

mobiles Arbeiten

37-Stunden-Woche

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Stadt- und Bauleitplanung sowie Entwicklung von Wohnprojekten.
• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und Projektorganisation.
• Steuerung von Neubauprojekten und Koordination aller Maßnahmen.

Kenntnisse

Stadt- und Bauleitplanung

Projektentwicklung

Stakeholdermanagement

Kostenmanagement

Ausbildung

Ingenieurtechnisches Studium der Architektur

Regionalplanung

Jobbeschreibung

Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d), Berlin

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Die HOWOGE ist mit rund 81. Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1. Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gilt nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister für unsere Mietenden und Mitarbeitenden.

Stellenangebot: Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Development

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Abteilungsleiter im Bereich Development zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Ihre Aufgaben:

1. Führung & Projektorganisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, gestalten Abteilungs- sowie Projektstrukturen, implementieren, führen und koordinieren die Projektteams und tragen die technische sowie wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte.
2. Projektentwicklung & Steuerung: Verantwortlich für die Steuerung von Neubauprojekten, Koordination aller Maßnahmen von der Grundstücksakquise bis zur Erlangung von Plan- und Baurecht, eigenständige Entwicklungsmaßnahmen, Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung sowie Unterstützung des Grundstücksankaufs.
3. Stakeholdermanagement & Verhandlung: Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden, Durchführung von Beteiligungsformaten, Leitung von Architektenwettbewerben und Vertragsverhandlungen.
4. Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Begleitung technischer Erschließungsmaßnahmen, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität, strategische Impulse für das Neubauportfolio, Erstellung und Prüfung von Entscheidungsgrundlagen sowie Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsrat.

Ihr Profil:

• Berufserfahrung in Stadt- und Bauleitplanung, Entwicklung von Wohnprojekten, städtebaulichem Entwurf und Betreuung von Wettbewerben ist vorteilhaft.
• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Architektur, des Städtebaus, der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, gutes technisches Verständnis, umfangreiche Marktkenntnisse sowie ein Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren.

Was wir bieten:

• Ein echtes Gemeinschaftsgefühl bei der Zusammenarbeit im Team und bei Unternehmensevents.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Familienservice, Freistellungsregelungen und einen erweiterten Familienbegriff.
• Langfristige Perspektiven mit Feedbackgesprächen, Weiterbildung und einem sicheren, dynamischen Umfeld.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, moderner Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und mehr.

Wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Ihre Ansprechpartnerin: Nina Pöschl, Tel: [Nummer], Website: [Link]