Region IT Manager (w / m / d) Deutschland

Ferrero; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen sucht einen dynamischen IT-Manager, der die Verantwortung für regionale IT-Aktivitäten übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie die IT-Governance leiten, ein Team von über 40 Mitarbeitenden führen und die IT-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen bringen. Sie haben die Möglichkeit, in einem multikulturellen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Führung haben und einen bedeutenden Einfluss auf die IT-Strategie eines globalen Unternehmens ausüben möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubsgeld

Betriebliche Gesundheitsprogramme

Essenszuschüsse

Regelmäßige Produktzuteilungen

Umfassendes Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen mit SAP-Produkten und End-to-End-Kenntnisse des SAP-Ecosystems.
• Nachgewiesene Führungs- und Changemanagement-Fähigkeiten in einer Matrixorganisation.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für regionale IT-Aktivitäten in Abstimmung mit dem IT-Leiter.
• Leitung einer IT-Organisation von mehr als 40 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

SAP ERP

IT-Governance

Projektmanagement

Führungsfähigkeiten

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in IT oder verwandtem Bereich

Masterabschluss in Betriebswirtschaft

Tools

SAP Ariba

S / 4-HANA

Jobbeschreibung

Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella, tic tac, Ferrero Rocher und kinder Überraschung. An unseren unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebtheit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reichweite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 50 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? 47.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen und mit Leidenschaft und Engagement eintreten, um das Geschäft, die Karrieren und die Marken zu schaffen, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero.

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir sind davon überzeugt, dass alle unsere Mitarbeiter auf ihre eigene Weise talentiert sind. Indem wir die Neugier und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter fördern, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand, um persönlich und beruflich erfolgreich zu sein, damit sie ihren Weg bei Ferrero gestalten können. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld multikulturell, innovativ und erstrebenswert macht.

Standort : Frankfurt am Main

Startdatum : ab sofort

Was Sie erwartet :

• Übernahme der Verantwortung für die regionalen IT-Aktivitäten für jeden Geschäftsbereich der Ferrero-Gruppe Deutschland in Abstimmung mit dem Leiter IT Area Europe (IT-Leiter mit Verantwortung für eine große Geographie, hier Europa), den IT Centers of Excellence (COE), dem Service Management und dem Bereich Operations
• Vertretung der Funktion IT im Region Board und Leitung der IT-Governance auf regionaler Ebene in Abstimmung mit dem Leiter IT Area Europe und der IT-Governance sowie Operations
• Leitung einer IT-Organisation von mehr als 40 Mitarbeitenden – entweder mit einer fachlichen oder organisatorischen Berichtslinie
• Verantwortung für den IT Joint Business Plan und das IT-Portfolio sowie für die Priorisierung der IT-Aktivitäten zur Unterstützung der Geschäftsbereiche und für das Management von IT-Transformationsprogrammen
• Verantwortung für die Priorisierung von Anforderungen der Area Business Stakeholder, Identifizierung potenzieller Trade-offs zur Unterstützung und Erfüllung der Geschäftsanforderungen und Erwartungen
• Verwaltung und Rationalisierung des regionalen Application-Portfolios in Abstimmung mit den IT Area und den Plattform Leitern (IT-Leiter, die für eine technische Domäne / Technologie verantwortlich sind)
• Überwachung und Ausrichtung des regionalen IT-Budgets sowie Priorisierung von Investitionen auf Basis der Geschäfts- und Gruppen-IT-Strategie
• Entwicklung und Weiterbildung der regionalen Mitarbeitenden
• Überwachung der regionalen IT-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den IT-Plattform-Leitern und den IT-COE-Managern sowie Sicherstellung von Projektentscheidungen, Anwendungs-Roll-outs, Wartung, Kostenoptimierung und Ausrichtung an Geschäftsstrategien und Markttrends
• Planung und Steuerung der Realisierung von Vorteilen aus Business- und IT-Programmen durch die Integration neuer Fähigkeiten und Partnerschaften in Zusammenarbeit mit den IT-Plattform-Leitern und IT-COE-Managern
• Koordination und Optimierung des IT-Sourcings auf regionaler Ebene gemäß der Gruppenstrategie zusammen mit dem Business
• attraktive Benefits wie Urlaubsgeld und eine Sonderzahlung, betriebliche Gesundheitsprogramme, Essenszuschüsse für unsere Kantine, regelmäßige Produktzuteilungen sowie ein umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University

Was wir erwarten :

• abgeschlossenes Studium in IT oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss in Betriebswirtschaft von Vorteil
• fundierte Erfahrungen mit SAP-Produkten, u.a. ERP, CRM, SFA, HR, Ariba, sowie mit dem SAPRISE-Delivery-Modell; End-to-End-Kenntnisse des SAP-Ecosystems und Erfahrung mit S / 4-Projektimplementierung und Geschäftstransformation von Vorteil
• umfassendes Know-how in Commercial Operations (Sales, Trade, Marketing, Customers und Consumers), Industrial & Supply Chain, Quality, Finance, HR und Procurement, vorzugsweise in der Lebensmittel- und Getränke- oder Süßwarenindustrie
• Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten, einschließlich Vertrautheit mit Methoden wie Wasserfall, Agile oder Scrum
• Fachwissen in der IT-Governance, einschließlich Kenntnisse der IT-Richtlinien, Compliance und regulatorischen Anforderungen
• fließende Englischkenntnisse
• nachgewiesene Führungs- und Changemanagement-Fähigkeiten, idealerweise in einer Matrixorganisation innerhalb eines Produktionsunternehmens, um ein globales Team zu inspirieren und zu steuern sowie zukünftige Ziele zu erreichen
• starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv mit IT-Area-Leitern, IT-Plattform-Leitern und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden
• strategisches Denken und Entscheidungsfähigkeit, um Aktivitäten mit den Werten und Geschäftsstrategien der Gruppe in Einklang zu bringen
• hohe Anpassungsfähigkeit und Lösungsorientierung, um sich ändernde Geschäftsanforderungen, Markttrends und Transformationsprozesse effektiv zu managen
• Fließende Englischkenntnisse

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung inkl. einem englischen Lebenslauf über unser Online-Portal an Frau Verena Philipps, Human Resources.

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Manager Deutschland • Frankfurt am Main, HE, DE