HR Manager (m/w/d)

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bay Logistik sucht einen HR Manager (m/w/d) zur proaktiven Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, überdurchschnittlicher Vergütung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Unterstützung bei Wohnungssuche

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in ähnlicher Position.
• Erfahrung in Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses.
• Optimierung strategischer und operativer Personalprozesse.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungskompetenz

Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Bay Logistik | THE BETTER CHOICE

Mit dem Anspruch, qualitativer Marktführer zu sein, erbringen wir Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere rund 250 Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Als mittelständisches Familienunternehmen arbeiten wir Hand-in-Hand. Wir sind auf Logistik- und Speditionsdienstleistungen für lose, unverpackte feste sowie flüssige Produkte der chemischen Industrie spezialisiert.

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort ein als:

HR Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

• Proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen
• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung aus HR-Sicht
• Optimierung strategischer und operativer Personalprozesse sowie deren Umsetzung
• Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding in Zusammenarbeit mit dem Office-Team

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in ähnlicher Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur
• Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Unser Angebot für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Motivierende Arbeitsatmosphäre mit Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
• Überdurchschnittliche Vergütung, Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch Firmenwagen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Offenheit und Teamarbeit
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Übernahme von Umzugskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven bei Bay Logistik. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung online. Für Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Milsch, HR Business Partnerin, telefonisch unter 07151 5002-166, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bay Logistik GmbH + Co. KG | Personalabteilung | Schüttelgrabenring 3 | 71332 Waiblingen