Erzieher*in, Kinderpfleger*in (m/w/d)

TN Germany; Otterfing; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine AWO-Einrichtung in Otterfing sucht eine*n Erzieher*in oder Kinderpfleger*in in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Betreuung und Förderung von bis zu 135 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Ein engagiertes Team erwartet kreative und sozialkompetente Bewerber*innen, die den situationsorientierten Ansatz unterstützen.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern

30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage

Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle

Monatliche SuE-Zulage

Vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Zeitwertkonto für Sabbatical

Kostenlose Beratung zu Kinderbetreuung

Zielorientierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abschluss oder Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP).

Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem situationsorientierten Ansatz.
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei Elternabenden.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Ansatzes.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Kreativität

Ausbildung

Erzieher*in

Soziale Arbeit (B.A.)

Kindheitspädagoge*in (B.A.)

Jobbeschreibung

Erzieher*in, Kinderpfleger*in (m/w/d), Otterfing

Erzieher*in, Kinderpfleger*in (m/w/d)

Der Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Haus für Kinder betreut, bildet, fördert und verpflegt bis zu 135 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Das Haus umfasst vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen, die liebevoll pädagogisch von unseren Mitarbeiter*innen begleitet werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder in Otterfing.

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung der Kinder nach unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit den Eltern, z.B. bei Elternabenden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Ansatzes
• Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

• Abschluss oder Anerkennung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in (B.A.), Soziale Arbeit (B.A.), Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder pädagogische Ergänzungskraft
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
• Fähigkeit, Kinder täglich kreativ und wertvoll zu fördern
• Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst
• Vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass (Fitness, Yoga, Klettern u.v.m.)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder vorzeitigen Renteneintritt
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance: Kostenlose Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege
• Zielorientierte Einarbeitung