Qualitätsplaner / Qualitätsingenieur Luftfahrt (m/w/d), Donauwörth
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Advanced Product Quality Planning (APQP): Umsetzung von APQP-Elementen wie Control Plan, Process Failure Mode and Effect Analysis (P-FMEA) und Statistical Process Control (SPC).
- Projektmanagement: Vertretung des Qualitätsbereichs innerhalb von Projekten und Planung von Qualitätsaktivitäten.
- First Article Inspection (FAI): Planung, Koordination und Durchführung von Aufgaben im Rahmen der FAI, z. B. Kick-off, Action Follow-Up.
- Inspection Planning: Planung, Koordination und Verfolgung von Prüfplanungsaufgaben sowie Erstellung komplexer Prüfanweisungsdokumente.
- Schnittstelle Engineering: Bindeglied zwischen Manufacturing Engineering und Design Engineering.
- Multi-Functional Team (MFT): Teilnahme an MFT-Runden und Vertretung der Qualitätsbelange.
Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, technischen Bereich, im Bereich Verbundwerkstoffe / Composites oder Qualitätsmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, in der Fertigung / Produktion im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik sowie im Qualitätsmanagement (vorzugsweise in First Article Inspection).
- Erfahrungen im Umgang mit Composite-Materialien.
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, vorzugsweise auch mit G-Suite.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und versierte Englischkenntnisse (mind. B2).
- Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU ist zwingend erforderlich.
Unsere Leistungen:
- Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Balance.
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell, Jahressonderzahlungen, übertarifliche Zuschläge und Zulagen.
- Urlaubsangebot: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.
- Weiterbildung: Internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
- Infrastruktur: Kantine, Cafeteria und andere Einrichtungen vor Ort.
- Mobilität: Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten.