Außendienstmitarbeiter Erzeugerberatung (m/w/d), Pforzheim
Gläserne Molkerei GmbH
Bio boomt! Die Gläserne Molkerei ist ein führender Milchverarbeiter im Bio-Bereich. An unseren Standorten in Münchehofe (Brandenburg) und Dechow (Mecklenburg-Vorpommern) verarbeiten wir jährlich ca. 65 Mio. kg Bio-Milch zu Käsespezialitäten, Trinkmilch, Butter, Joghurt und anderen Molkereiprodukten, mit rund 120 Mitarbeitern.
Wir beziehen Bio-Milch von etwa 75 Milchviehbetrieben aus Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Schleswig-Holstein.
Für die Beratung und Betreuung dieser Milchlieferanten im Bereich Nord-Ostdeutschland suchen wir einen engagierten
Außendienstmitarbeiter Erzeugerberatung (m/w/d)
- Betreuung und Beratung unserer Milcherzeuger zu Themen rund um die Bio-Milcherzeugung.
- Mitwirkung bei der Entwicklung relevanter Themen wie Erzeugerberatung, Milchqualität und Nachhaltigkeit.
- Verbesserung unseres Serviceangebots für die Milcherzeuger.
- Teilnahme an Projekten und Verbesserungsprozessen.
- Vertretung der Gläsernen Molkerei bei den Erzeugern.
- Koordination der Arbeit in der Erfassungsregion.
- Außendiensttätigkeit (ca. 60%) bei den Bio-Milchlieferanten, selbstständiges Arbeiten im Homeoffice (ca. 20%) und vor Ort an unseren Standorten in Münchehofe oder Dechow (ca. 20%).
- Gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft, Agrarmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse und Interesse an der Zielgruppe und Bio-Milchviehhaltung.
- Verständnis für Tierhaltung, Nachhaltigkeit und Qualität in landwirtschaftlichen Betrieben.
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu den Biomilchlieferanten aufzubauen.
- Fähigkeit, auf operativer, taktischer und strategischer Ebene zu denken und zu handeln.
- Team- und Projektarbeit.
- Berufserfahrung im Agrarsektor ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
- Idealerweise Wohnsitz im Beratungsgebiet.
- Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Ergebnisorientierung, Beziehungsmanagement, Proaktivität und Innovationsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Authentische, offene Unternehmenskultur mit Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Entwicklungsplänen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Einflussmöglichkeiten.
- 29 Tage Urlaub plus 24. und 31. Dezember, steuerfreie Zuschläge, Prämien für Mitarbeitereinstellungen.
- Monatlicher steuerfreier Zuschuss auf die Sachbezugskarte, jährliche Gesundheitsförderung.
- Mobile Work (40%), JobRad-Leasing, Corporate Benefits, BAV, quartalsweise Anwesenheitsprämie bis zu 1.200 €.
- Bei Krankheit des Kindes: Krankengeld wird aufgestockt.