Koordinator (m/w/d) Zerspanung

Voss Automotive; Wipperfürth; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen engagierten Teamleiter für die Zerspanung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams, die Sicherstellung der Produktionsziele und die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse. Sie bringen nicht nur eine fundierte technische Ausbildung mit, sondern auch mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition. Ihre Fähigkeiten im Lean Management und Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz werden entscheidend sein, um kreative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz zu steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, vorzugsweise Drehtechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Zerspanung.
• Sicherstellung der internen Kommunikation und Ressourcen für den Produktionsplan.
• Aktive Teilnahme an Managementsystemen für Qualität und Umwelt.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Lean Management

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker

Techniker Maschinenbau

Bachelor/Master mit technischer Ausrichtung

Jobbeschreibung

Hauptaufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der direkten Mitarbeiter in der Zerspanung
• Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung der Teamleiter der Zerspanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation wie Monatsmeetings, Shopfloormeetings, Schichtübergaben sowie digitale Quellen
• Aufbereitung und Auswertung von Performance Kennzahlen (u.a.: OEE; Produktivität) sowie proaktive Planung und Einleitung von Maßnahmen
• Sicherstellung aller notwendiger Ressourcen (Personal; Maschinen) zur Erfüllung der Kundenanforderungen bzw. des Produktionsplans Fachgerechte Bearbeitung von Kundenreklamationen (gem. 8D Methode)
• Aktive Teilnahme an den Managementsystemen für Qualität (IATF 16949), Umwelt (ISO14001) Energie (ISO50001) und Arbeits- und Gesundheitsschutz (ISO 45001) für den Verantwortungsbereich
• Wahrnehmung der Verpflichtungen für Vorgesetzte die sich aus den anwendbaren Rechtsvorschriften z.B. zur Arbeitssicherheit oder dem Umweltschutz für den Bereich ergeben
• Unterstützung bei der Implementierung von Digitalisierungslösungen für den Shopfloor
• Aktive Unterstützung des Prozess Engineerings bei Projektierung/ Einführung neuer Maschinen, Artikel und Prozessänderungen
  
  

Fachliche/persönliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Drehtechnik
• Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Fachrichtung Maschinenbau, oder Bachelor/ Master (m/w/d) mit technischer Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Kenntnisse im Lean Management Hohes Maß an Verantwortungs-, Leistungs- und Kostenbewusstsein
• Zielorientierung, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren