Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in für die fachbereichsübergreifende Koordination der Klimaanpassung in Wiesbaden. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an der Planung und Umsetzung von Projekten, die den Herausforderungen des Klimawandels begegnen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit und sind bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Leistungen

flexible Arbeitszeitmodelle

mobile Arbeit nach Einarbeitung

betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket Premium

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung und Management.

Aufgaben

• Koordination der Klimaanpassung im Grünflächenamt.
• Ausarbeitung und Prüfung von Vorlagen an den Magistrat.
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

lösungsorientiertes Handeln

integratives Denken

Ausbildung

Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master in Landschaftsarchitektur

Geografie

Forstwirtschaft

Tools

VOB

VOF

HOAI

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung, Wiesbaden

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT

Wiesbaden, Germany

Grünflächenamt

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die fachbereichsübergreifende Koordination der Klimaanpassung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie ein Stadtklima, in dem auch unsere Kinder noch gut leben können!

Frankfurt am Main ist eine dynamische und multikulturelle Metropole im Rhein-Main-Gebiet mit rund 750.000 Einwohner:innen. Die Stadt wächst stetig und sieht sich zunehmend den Auswirkungen des Klimawandels ausgesetzt, insbesondere im Bereich der Grünflächen. Heiße Sommer, Starkregenereignisse und milde Winter stellen das Grünflächenamt vor neue Herausforderungen, die eine enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordern. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe gehören zu den Kernaufgaben des Grünflächenamtes. Dabei gewinnt die Integration von Klimaanpassungsmaßnahmen, der Erhalt der biologischen Vielfalt und die ressourcenschonende Bewirtschaftung an Bedeutung. In diesem Kontext wird eine Schlüsselposition geschaffen, die direkt der Amtsleitung unterstellt ist und die Koordination zwischen den Fachbereichen des Amtes sicherstellt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD

1. Ausbau und Koordination der Kooperationen und Aktivitäten des Grünflächenamtes zur Bewältigung der Auswirkungen des Klimawandels bei herausragenden Projekten
2. Abschluss von Vereinbarungen und Erstellung von Konzepten, Erarbeitung der erforderlichen Prozesse
3. Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge durch die Amtsleitung
4. Ausarbeitung und Prüfung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung sowie Stellungnahmen an die Ortsbeiräte
5. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes
6. Mitwirkung bei der Aufstellung des Finanzhaushaltes des Amtes
7. Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Geografie oder Forstwirtschaft
8. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einem Landschaftsarchitekturbüro
9. Fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung und Management im genannten Aufgabenfeld
10. Erfahrung in der analytischen und konzeptionellen Bearbeitung von Aufgaben, Optimierung von Planungsprozessen sowie verantwortliche Projektumsetzung
11. Kenntnisse der VOB, VOF und HOAI
12. Erfahrung in der öffentlichen Präsentation von Projekten und der Einbindung der Bevölkerung
13. Ausgeprägtes integratives Denken und lösungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
14. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
15. Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2 GER)
16. Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung für Dienstfahrzeuge
17. Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz
18. Diversitäts- und Genderkompetenz
19. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin. Dazu gehören flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit nach Einarbeitung, umfassende Einarbeitung, Fortbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium für den Rhein-Main-Verkehrsverbund sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.