Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

TN Germany; Minden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Stiftung in Minden sucht pädagogische oder pflegerische Fachkräfte für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 31.08.2024 möglich.

Leistungen

1.000 € Startprämie

unbefristeter Arbeitsvertrag

attraktive Vergütung nach AVR DD

diverse Zuschläge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

betriebliche Altersversorgung

individuelle Teilzeitmodelle

Rabatte für Mitarbeitende

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich.
• Wünschenswert sind Kompetenzen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.

Aufgaben

• Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensbereichen.
• Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Reflexionsstärke

Eigenständigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachausbildung im pädagogischen Bereich

Fachausbildung im pflegerischen Bereich

Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)

Jobbeschreibung

Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d), Minden

Diakonische Stiftung Wittekindshof

Minden, Germany

Voll-/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2024

In dem Geschäftsbereich Wohnen - u.a. den Standorten Minden , Rahden , Espelkamp & Lübbecke - werden derzeit über 400 erwachsene Menschen mit Behinderung in differenzierten Wohnformen und an unterschiedlichen Wohnorten begleitet. Zudem befinden sich zwei Kontakt- und Informationszentren in Lübbecke und in Minden.

Für unsere Wohnangebote der gemeinschaftlichen Wohnform / Wohnen in der eigenen Wohnung suchen wir Fachkräfte (m/w/d) mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung , die sich mit Fachkompetenz und Engagement einbringen, um Menschen personenzentriert zu assistieren.

Was wir uns wünschen:

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation

Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen

Ihre Arbeitszeitgestaltung passen Sie dem Bedarf der Klient*innen an

Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärkesowie Eigenständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Außerdem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse über Fort- und Weiterbildungeneinzulassen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen

Zudem gehört dieEntwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen zu Ihrem Tätigkeitsbereich

Und Sie sind an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut

Bis zu 1.000 € Startprämie *

Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432 - 4.045 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)

Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%

Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst

100 € Fachkräftezulage (bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden)

Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)

90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung

Beteiligung an Umzugskostenab 50 Km

Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz- wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit

und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.