Recruiter:in (m/w/d)

TN Germany; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalvermittlung in Friedrichshafen sucht eine empathische Recruiter:in (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, erstellen Stellenausschreibungen und führen Gespräche mit Kandidat:innen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Homeoffice / Remote-Arbeitsplätze

Ein Tag Urlaub am Geburtstag

givveCard nach der Probezeit

Teamevents

Qualifikationen

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagementsystem.
• Identifizierung qualifizierter Kandidat:innen über verschiedene Kanäle.

Aufgaben

• Sichten von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Gesprächen.
• Betreuung des Kandidatennetzwerks für zukünftige Positionen.
• Einarbeitung vor Ort für einen bestmöglichen Start.

Kenntnisse

Kommunikation

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Empathie

IT-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit nahezu 40 Jahren Erfahrung ist die AvJS Personal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal. Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz.

Wir suchen eine motivierte und empathische Persönlichkeit als Recruiter:in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Friedrichshafen.

1. Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich.
2. Sie erstellen aussagekräftige Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem.
3. Sie identifizieren qualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
4. Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile festzustellen.
5. Sie betreuen unser Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen.
6. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, sind kommunikativ und haben immer ein offenes Ohr für unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter.
7. Der sichere Umgang mit PC / IT ist für Sie selbstverständlich.
8. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
9. Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige Arbeitsweise und eine "Hands-On"-Mentalität.
10. Sie besitzen ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives Auftreten und überzeugen durch Ihre kommunikative Art.
11. Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden hat für Sie oberste Priorität und erfordert ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten.
12. Die AvJS steht für eine offene und ehrliche Kommunikation und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.
13. Für einen bestmöglichen Start werden Sie vor Ort fundiert eingearbeitet.
14. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
15. Ihr Einsatz und Erfolg werden mit einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungsmodell honoriert.
16. Zusammengehörigkeit ist uns sehr wichtig. Diese wird durch freiwillige Firmenevents und verschiedene Zusammenkünfte gestärkt.
17. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit mit Gleitzeit, Homeoffice / Remote-Arbeitsplätzen und 30 Tage Urlaub.

Zusätzlich erwarten Sie tolle Benefits – wir schenken Ihnen einen Tag Urlaub an Ihrem Geburtstag und bieten nach der Probezeit Angebote wie eine givveCard für ein steuerfreies Gehaltsextra.

• Der Spaß darf nicht fehlen – deswegen veranstalten wir regelmäßig Teamchallenges und spannende Wettbewerbe.