Wissenschaftler / Prüfleiter (m/w/d) Abteilung in vitro Pharmakologie und Toxikologie

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in München sucht einen Wissenschaftler / Prüfleiter für die Abteilung in vitro Pharmakologie und Toxikologie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die wissenschaftliche Betreuung von Sicherheitsprüfungen und die Planung von Laborstudien. Sie bringen eine Promotion in Naturwissenschaften mit und haben Erfahrung in der Toxikologie. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigtes Essensangebot

Firmenfeiern

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Erstattung des Deutschlandtickets

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Toxikologie.
• Fundierte Kenntnisse in zellbasierten funktionellen Assays.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Betreuung von nicht-klinischen Sicherheitsprüfungen.
• Planung und Koordination von Studien im Labor.
• Erstellen von SOPs und Protokollen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Promotion im Bereich Naturwissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wissenschaftler / Prüfleiter (m/w/d) Abteilung in vitro Pharmakologie und Toxikologie, Munich

Munich, Germany

Stellenbeschreibung

• Wissenschaftliche Betreuung von nicht-klinischen Sicherheitsprüfungen für Chemie-, Kosmetik und Medizinprodukte
• Planung, Koordination und Betreuung von Studien im Labor
• Sicherstellen einer GLP- gerechten Durchführung und Dokumentation
• Erstellen von SOPs, Protokollen, Entwicklungs- und Validierungsreports (vorwiegend in Englisch)
• Auswertung der Versuchsdaten
• Kundenkontakt im Rahmen von Projektberatung und -betreuung
• Fachliche Anleitung des technischen Personals
• Abgeschlossenes Studium (Promotion) im Bereich Naturwissenschaften (vorzugsweise im Bereich Toxikologie, Biologie oder Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studienabschluss) oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Toxikologie
• Fundierte Kenntnisse in zellbasierten funktionellen Assays und eukaryotischer Zellkultur
• Erfahrung mit gentoxikologischen Assays (AMES, MLA, MNT, CA, Comet) von Vorteil
• Erfahrung im Arbeiten unter GLP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Eigeninitiative und Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:

• Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (unter anderem über Good Habitz)
• Erstattung des Deutschlandtickets
• Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
• Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
• Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
• Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-PLIV0923, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.