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(Senior) Controller (m/w/d)

TN Germany

Oldenburg

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Glasfaserausbau sucht einen Senior Controller, der das Controlling-System aufbaut und optimiert. Du wirst verantwortlich für die Erstellung von Abschlüssen und die Entwicklung von KPIs sein. Flexibilität und Verantwortung sind Teil deiner Rolle, während du in einem kollegialen Umfeld arbeitest.

Leistungen

Flexibilität: Arbeiten von Zuhause oder im Büro
Vertrauensarbeitszeit
Umfangreiche Sozialleistungen
E-Bike-Leasing
Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling.
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung des Controllings.

Aufgaben

  • Aufbau und Erweiterung eines E2E Controlling-Systems.
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Affinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office
PowerBI
Microsoft Dynamics 365 Business Central
LucaNet

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH!

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Wir, die Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG, wurden als Joint Venture der Telekom Deutschland GmbH und der EWE AG am 08.01.2020 gegründet. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das sich ausschließlich auf den Glasfaserausbau und die Vermarktung der Glasfasernetze fokussiert. Bis 2030 wollen wir mindestens 1,5 Millionen Privathaushalte und Unternehmen im Nordwesten mit Glasfaseranschlüssen versorgen, die Surfgeschwindigkeiten von bis zu 1.000 Mbit/s erreichen.

Sei ab sofort für den Raum Oldenburg dabei als (Senior) Controller (m/w/d).

Das machst Du bei uns:
  1. Du bist in der Lage, ein E2E Controlling-System über alle Gesellschaften der Glasfaser Nordwest aufzubauen und zu erweitern.
  2. Du entwickelst die vorhandenen Controlling-Strukturen weiter und stellst unsere KPIs sicher.
  3. Du erstellst kommerzielle Ad-hoc-Auswertungen und Reportings.
  4. Du bist für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Überwachung von Forecasts und Budgets verantwortlich.
  5. Du definierst Indikatoren, Kennzahlen und Messwerte zur strategischen Unternehmenssteuerung.
  6. Laufende Soll-/Ist-Kontrolle, Erarbeitung von Maßnahmen und deren Nachverfolgung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  7. Du baust das Projekt-Controlling auf.
  8. Du erkennst und entwickelst eigenständig neue Controlling-Potenziale in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  9. Als Senior Controller (m/w/d) berichtest du an die Controlling-Leitung und unterstützt aktiv das Management in wirtschaftlichen Fragestellungen.
  10. Du lieferst proaktiv Analyseergebnisse und Handlungsempfehlungen.
Folgendes solltest Du mitbringen:
  1. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling und Erfahrung in der Weiterentwicklung des Controllings.
  3. Lust, das Controlling aus dem Start-Up-Modus in die Professionalisierung zu führen.
  4. IT-Affinität, um Zahlen anschaulich zu präsentieren.
  5. Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  6. Gute Erfahrung in der Anwendung von IFRS.
  7. Arbeitsweise geprägt von Proaktivität, Struktur und Eigenständigkeit.
  8. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, PowerBI, Microsoft Dynamics 365 Business Central (wünschenswert) und LucaNet.
Das bieten wir Dir:
  1. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung.
  2. Flexibilität: Arbeiten von Zuhause oder im Büro.
  3. Verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und kollegiales Umfeld.
  4. Vertrauensarbeitszeit.
  5. Freiräume und Sozialräume für Co-Working und konzentriertes Arbeiten.
  6. Umfangreiche Sozialleistungen.
  7. Mittagessen-Catering, bezuschusst.
  8. E-Bike-Leasing.
  9. Corporate Benefits.
  10. Kita-Zuschuss in Höhe von 50%.
Warum du bei uns anfangen solltest?

Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen dir. Du weißt am besten, wie und wann du deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst und wir dich als gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung und Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wende dich an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.

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