Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat „Ausnahmegenehmigungen“

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für das Referat 'Ausnahmegenehmigungen'. In dieser Position sind Sie für die Antragsbearbeitung und die Beratung der Bürger zuständig. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Bewerbungen sind bis zur angegebenen Frist willkommen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Modernes Gesundheitsmanagement

Flexibles Arbeiten

Fachliche Weiterbildung

Gesicherte Fahrradstellplätze

Gefördertes Jobticket

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Verkehrsrecht wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht.

Aufgaben

• Antragsbearbeitung im Bereich Ausnahmegenehmigungen.
• Beratung und Information der Bürger.
• Erstellung von Ausnahmegenehmigungen und ablehnenden Verfügungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst

Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat „Ausnahmegenehmigungen“

Amt für Straßen und Verkehr Bremen

Beim Amt für Straßen und Verkehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)

in der Abteilung „Straßenverkehrsbehördliche Angelegenheiten“, für das Referat „Ausnahmegenehmi-gungen“ zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Der Dienstposten ist nach Bes. Gr. A 8 bzw. Entgeltgruppe 8 TV-L bewertet.

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible mobile Arbeitszeiten und fach-spezifische und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten. Es gibt vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Allgemeine Antragsbearbeitung im Bereich Ausnahmegenehmigungen / Sonderparkberechtigungen gemäß StVO
• Erstellung von Ausnahmegenehmigungen von den Verkehrsverboten einer Umweltzone nach der 35. BImSchV für gewerbliche und nichtgewerbliche Zwecke
• Erstellung ablehnender Verfügungen und Vorbereitung von Stellungnahmen bei Straf- und OWi-Verfahren, Petitionsanträgen sowie zu Widersprüchen
• Beratung / Information der Bürgerinnen und Bürger
• Vertretung der Belange von Zufußgehenden und Radfahrenden unter dem Aspekt des Klimaschutzes

Voraussetzungen

Vorausgesetzt werden:

• Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ver-waltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert wären Kenntnisse im Verkehrsrecht, insbesondere StVG und StVO

Wir erwarten von Ihnen:

• Gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen, Bürgern und Firmen, wobei die Serviceorientierung im Vordergrund steht.
• gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• DV-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS-Office)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen
• Aufgeschlossenheit gegenüber verkehrsbehördlicher Regelungen und verkehrslenkender Maßnahmen für die Autofreie Innenstadt

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Darauf können Sie sich freuen:

• flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
• fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
• ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet
• gesicherte Fahrradstellplätze
• ein gefördertes Jobticket

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Bewerbungshinweise

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst zu. Hierzu gehören Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise, mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Wir weisen darauf hin, dass kein Bewerbungsfoto erforderlich ist. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Sie haben Fragen?
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Gödje (Personalreferentin) unter der Tel. Nr. 0421/361-
15182, oder bei Herrn Arfmann Tel. Nr. 0421/361-59485 sowie per E-Mail unter der Anschrift
[e-mail] .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per Email unter Angabe der Kennziffer 2025/SB_Ref32_Bürgerbüro innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Ausschreibung