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Ein etabliertes Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen Finance & Controlling Lead, der die Verantwortung für die Etablierung eines modernen Finanzcontrollingsystems übernimmt. In dieser Schlüsselposition optimierst du Finanzprozesse und gestaltest aktiv die Unternehmensstrategie, während du ein selbstorganisiertes Team leitest. Du integrierst innovative Ansätze wie Lean-Startup-Prinzipien in die Finanzplanung und unterstützt die Unternehmensentwicklung mit strategischen KPIs. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Agilität und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.
Mönchengladbach, Germany
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu gestalten – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau digitaler Teamkompetenzen, die echte Wirkung erzielen.
Als "Finance & Controlling Lead" ist deine Mission, ein Finanzcontrollingsystem zu etablieren, das auf Geschäftsführungsebene sowie in unseren Value- und Service-Streams echte Subsidiarität ermöglicht. Damit stärkst du unsere Resilienz und reagierst schneller auf Marktveränderungen. Du optimierst unsere Finanzprozesse und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie und -entwicklung. Mithilfe strategischer KPIs und rollierender Forecasts auf verschiedenen Ebenen, von Liquidität bis Bilanzergebnis, unterstützt du bei Entscheidungen und der Ausrichtung des Geschäfts. Bei der Inkubation neuer Produktideen integrierst du Lean-Startup-Prinzipien wie "Build-Measure-Learn" und "Minimal Viable Product" in Finanz- und Geschäftsplanung, um stets wertorientiert und kundenfokussiert zu handeln.
Die Fakten in Kürze:
Dein analytisches Denkvermögen motiviert dich, Dinge stets auf den Grund zu gehen, und deine Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit. Die Verbindung von Zahlen, Strategie und Agilität begeistert dich täglich. Du bringst eigene Konzepte und Ideen mit Leidenschaft voran und bist offen für Neues. Dein unternehmerischer Weitblick ermöglicht es dir, das große Ganze zu sehen und Maßnahmen im Kontext des Unternehmenserfolgs zu bewerten.
Das erwarten wir von dir:
Bei uns wirst du leistungsorientiert und marktgerecht entlohnt, entsprechend deiner Qualifikation (gem. § 23 GlBG). Das Bruttogehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (LT Regelstufe) von jährlich: