Staplerfahrer (m/w/d) ab 15,23€

KÖTTER GmbH & Co. KG; Iserlohn; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Unternehmen in der Produktion sucht mehrere Staplerfahrer für einen langfristigen Vollzeitvertrag. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Be- und Entladung von LKWs, die Einlagerung von Paletten und die Kommissionierung. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits. Sie werden Teil eines motivierten Teams in einem krisensicheren Arbeitsplatz mit besten Übernahmechancen. Wenn Sie körperlich belastbar sind und Wert auf Zuverlässigkeit und Sorgfalt legen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Langfristiger Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Bonusmodelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Persönliche Betreuung

Sehr gute Verkehrsanbindung

Beste Übernahmechancen

Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Produktionsbereich ist wünschenswert.
• Staplerschein ist erforderlich.

Aufgaben

• LKW Be- und Entladung sowie Paletten Einlagerung.
• Kommissionierung von Waren im Lager.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Sorgfältigkeit

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion

Tools

Staplerschein

Jobbeschreibung

Wir suchen für ein bedeutendes Unternehmen in der Produktion am Standort Iserlohn mehrere
Staplerfahrer (m/w/d) in Festanstellung.

Arbeitsmodell: Vollzeit (35 Stunden/pro Woche)
Arbeitszeiten: 2 Schicht-Modell
Vergütung: ab 15,23 Euro brutto/Stunde

Aufgaben/Tätigkeiten

• LKW Be- und Entladung
• Palletten Einlagerung
• Kommissionierung

Profil/Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
• Staplerschein

Unser Versprechen

• Langfristiger Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
• Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Persönliche Betreuung und Beratung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Beste Übernahmechancen
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team