Techniker, Architekt oder Wirtschafts-/Bauingenieur mit Schwerpunkt Heizung/Sanitär (m/w/d), 39[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Zentrale im Herzen Augsburgs sucht einen engagierten Baumanager mit Macher-Mentalität. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle bei baulichen Maßnahmen und fungieren als Ansprechpartner für alle Beteiligten. Sie bringen Ihre Expertise in der technischen Gebäudeausstattung ein und unterstützen aktiv beim Aufbau einer wachstumsstarken Stiftung. Wenn Sie Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld haben und sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, sich weiterzuentwickeln und einen stabilen Arbeitsplatz in einem professionellen Team zu finden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Beihilfeversicherung

Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss

Partielles Home-Office Angebot

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Techniker oder Studium im Bauwesen erforderlich.
• Wünschenswert: Vorkenntnisse in der TrinkwV und technische Gebäudeausstattung.

Aufgaben

• Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle bei baulichen Maßnahmen.
• Ansprechpartner für alle am Bau beteiligten Personen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Gesunder Menschenverstand

Ausbildung

Techniker Weiterbildung

Studium Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen

Architektur

Tools

VOB

TrinkwV

Jobbeschreibung

Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit ca. 430 katholische Kindertageseinrichtungen in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung, Neubau, Personal, Finanzen, Beschaffung sowie der juristischen Beratung.

Für unsere moderne Zentrale im Herzen Augsburgs suchen wir für unser Team Baumanagement baldmöglichst einen Kollegen (m/w/d) mit Macher-Mentalität in Vollzeit (39 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle bei baulichen Maßnahmen
• Ansprechpartner für alle am Bau beteiligten Personen (Bauherr, Kommune, Architekten, Fachfirmen etc.)
• Gebäudeaufnahme und –bewertung hinsichtlich des baulichen Zustandes
• Beratung des Auftraggebers im Bauprojektmanagement sowie bei Fragen zur und Betrieb der technischen Gebäudeausstattung
• Erstellung von Grobkostenschätzungen in Bezug auf Instandhaltungsmaßnahmen
• Wartung von Heizungs- und Wasseraufbereitungsanlagen sowie Wärmepumpen (evtl. auch Photovoltaik- und Solaranlagen)
• Umsetzung der Vorgaben aus der TrinkwV, Betreuung und Organisation von Trinkwasserprüfungen sowie Auswertung ihrer Ergebnisse
• Durchführung von Maßnahmen zur Prophylaxe eines Legionellen-Befalls sowie Beratung und Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen bei Legionellen-Befall

Das bringen Sie mit:

• Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Fachrichtung Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, energieeffizientes Planen und Bauen oder vergleichbar
• Vorkenntnisse in der TrinkwV (neu und alt) wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse über technische Gebäudeausstattung und Funktion (Wärmepumpen etc.) sowie Ausschreibungskenntnisse und Umgang mit der VOB in sämtlichen Gewerken des technischen Hochbaus
• Teamfähigkeit und Freude daran, beim weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung mitzuwirken
• Gesunder Menschenverstand, Organisationstalent und sicheres Auftreten vor externen Partnern sowie Mitarbeitern aller Hierarchieebenen
• Optimalerweise Kenntnisse der Arbeitsweise der öffentlichen Hand und des öffentlichen Vergaberechts
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

• Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sozial relevanten und wachstumsstarken Stiftung
• Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Stabiler Arbeitsplatz inmitten eines professionellen, umsetzungsstarken Teams
• Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängigen Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. sowie ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag
• Partielles Home-Office Angebot

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