Project Director / Associate Director (m / w / d)

Turner & Townsend; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Project Director / Associate Director zur strategischen Beratung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in Corporate Occupier, Logistik oder Life Science mit und hat ein immobilienbezogenes oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen. Die Position bietet spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Wellpass-Zuschüsse

Monatlich Geld zurück für Verkehrsnutzung

Freier Tag für lokale Wohltätigkeitsaktivität

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Corporate Occupier, Logistik oder Life Science.
• Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Beratung von Hochbauprojekten.
• Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Mitarbeiterauswahl und -entwicklung.

Kenntnisse

Kommunikation

Präsentation

Moderation

Teamführung

Ausbildung

immobilienbezogenes oder technisches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren sowie Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

Stellenbeschreibung

LoveAChallenge

Zur Erweiterung unseres Management-Teams suchen wir einen erfahrenen Project Director / Associate Director (m/w/d):

1. Sie übernehmen die strategische Beratung von Hochbauprojekten unserer namhaften Kunden aus den Bereichen Corporate Occupier, Logistik oder Life Science.
2. Bereits in der Konzeptphase bringen Sie umfangreiches Wissen hinsichtlich der erfolgreichen Umsetzung des Gesamtkonzeptes mit und tragen zur Gestaltung des Projekt-Setups bei.
3. Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team die Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte unter Sicherstellung unseres hohen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards.
4. Sie koordinieren und steuern alle Leistungen von internen und externen Projektbeteiligten.
5. Sie kontrollieren die Einhaltung der Projektziele, einschließlich Zeit- und Kostenrahmen sowie die Einhaltung der definierten Prozesse und Systeme.
6. Ihnen obliegt die Mitarbeiterauswahl, die Mitarbeiterführung sowie die Mitarbeitereentwicklung.
7. Die aktive Weiterverfolgung bestehender Kontakte, Geschäftsmöglichkeiten, der Ausbau unseres Netzwerks und die Erschließung neuer Marktsegmente gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
8. Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
9. Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in den genannten Themen und Aufgabenstellungen mit sowie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Corporate Occupier, Logistik oder Life Science.
10. Erfahrung in der Steuerung bzw. (Teil-)Leitung herausfordernder Großprojekte und Programme ist erforderlich.
11. Sie besitzen weitreichende Kenntnisse in moderner Teamführung sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Zielstrebigkeit und Einfühlungsvermögen.
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Tabellenkalkulationsprogrammen und Projektmanagementplattformen runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: Zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare, Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: Monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: Ein freier Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity-Sport-Events, Spendenaktionen etc.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen, 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.