Altenpfleger (m/w/d)

Stegplus; Elmshorn; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen motivierten Altenpfleger (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlichem Gehalt sowie zusätzlichen Vorteilen wie einer Willkommensprämie und einer sicheren Urlaubsplanung.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Faire Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)

Exklusive Mitarbeitervorteile

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Empathie, Geduld und positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Altenpflege?

Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit als Altenpfleger (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Verdienstmöglichkeiten? Als erfahrener Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen genau das! Wir suchen eine motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege, die ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft für die Pflege in abwechslungsreichen Einsatzgebieten einbringen möchten.

Mit uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit in der Zeitarbeit oder Personalvermittlung tätig zu sein und dabei von einer flexiblen Dienstplangestaltung zu profitieren. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt erwarten Sie interessante Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Weiterentwicklungschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft in der Altenpflege mit!

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Faire Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail ([e-mail])oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.

Oder doch lieber über WhatsApp? Dann folgen Sie diesem Link: https://manpower.pitchyou.de/QZV5P?referenceId=0ffe3d58-49ea-4dca-b53e-33a74dcd47c0&title=Homepage

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.