Agile Coach (all genders)

TN Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen Agile Coach, der die Werte des agilen Manifests verkörpert und Unternehmen bei ihrem kulturellen Wandel unterstützt. In dieser Rolle fördern Sie ein agiles Mindset und helfen, eine offene Lernkultur zu etablieren. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung von Teams bei der Einführung agiler Methoden, das Coaching von Scrum Mastern und die Beratung des Managements. Wenn Sie eine Leidenschaft für Agilität haben und gerne Veränderungen vorantreiben, sind Sie hier genau richtig.

Qualifikationen

• Umfangreiche praktische Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen.
• Erfahrungen bei der Einführung agiler Methoden.
• Mentoring für Scrum Master und Product Owner.

Aufgaben

• Unterstützung cross-funktionaler Teams bei der Einführung agiler Modelle.
• Beratung des Managements bei agilen Fragestellungen.
• Erkennen und Auflösen organisatorischer Blockaden.

Kenntnisse

Agile Mindset

Kommunikation

Organisatorische Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Ausbildung

Zertifizierung als Agile Coach

Zertifizierung als Scrum Master

Zertifizierung als Product Owner

Jobbeschreibung

Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Walldorf

adesso wächst stetig und sehr dynamisch. Daher haben wir diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen zu besetzen. Falls du also Lust auf bestimmte Themen/Branchen hast, gib uns gerne einen kurzen Hinweis unter „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“ im Bewerbungsformular.

Deine Rolle als Agile Coach

Agilität bedeutet für dich mehr als nur die Begriffe und Rollen der
agilen Welt zu übernehmen? Du hast die Werte des agilen Manifests verinnerlicht, möchtest wirklich etwas bewegen und Unternehmen bei ihrem kulturellen Wandel begleiten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

In deiner Rolle als Agile Coach unterstützt du unsere Kunden dabei, ein agiles Mindset auf allen Ebenen zu gestalten und dadurch eine offene Kultur des Wachsens und Lernens zu etablieren. Mit deiner agilen Haltung und deinen methodischen Erfahrungen trägst du aktiv dazu bei, Changemanagement Prozesse bei unseren vielfältigen Kunden zu implementieren. Dabei geht es nicht nur darum, die Grundsätze agiler Praktiken zu verstehen, sondern die beteiligten Menschen dazu zu bewegen, diese auch umzusetzen.

Deine Aufgaben im Detail

• Du unterstützt cross-funktionale Teams bei der Einführung und Umsetzung von agilen Vorgehensmodellen, wie z.B. Scrum, Kanban, SAFe und LeSS.
• Du bist Mentorin oder Mentor für neue und bestehende Scrum Master und Product Owner.
• Du berätst das Management unserer Kunden bei organisationsweiten agilen Fragestellungen, insbesondere bei der Einführung agiler Organisationsformen.
• Du verhinderst Stillstand durch das Erkennen und Auflösen organisatorischer Blockaden.
• Du sensibilisierst auf jeder Hierarchieebene für agiles Denken und Handeln.
• Du erkennst feinfühlig Abweichungen von den Prinzipien und der Haltung agiler Praktiken.
• Du besitzt umfangreiche praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten mit agilen Vorgehensweisen und/oder hast Erfahrungen bei der Einführung agiler Methoden gesammelt.
• Ausgezeichnete kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative, Motivationsstärke und kritisch-reflexivem Denken, zeichnen dich aus.
• Du bist lösungsorientiert und bewahrst stets einen kühlen Kopf.
• Dein Einfühlungsvermögen und deine praktischen Erfahrungen helfen dir, Konflikte frühzeitig zu erkennen.
• Eine Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master und/oder Product Owner ist wünschenswert.