Referent (m/w/d) Personal

TieTalent; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Versicherungsgruppe in Stuttgart sucht einen Referenten im Personalwesen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, die Schaffung einer positiven Candidate Experience und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Kollegiales Arbeitsklima

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant und Bistro

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools im Personalmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ganzheitliche und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Recruiter von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung.
• Kreation einer begeisternden Candidate Experience.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Innovationsfreude

Ausbildung

Berufsqualifikation als Volljurist

Tools

Digitale Tools im Personalmanagement

Jobbeschreibung

About

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Stellenangebot: Referenten (m/w/d) Personal

Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir eine/n

• Recruiter (m/w/d) von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung
• Kreation einer begeisternden Candidate Experience
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden (m/w/d)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Identifikation von Trends und Einsatz von Innovationen im Personalmanagement
• Berufsqualifikation als Volljurist (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools im Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit
• Ganzheitliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales Arbeitsklima
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsrestaurant und Bistro

Nice-to-have Skills

• Innovation
• Innovation

Standort

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Work Experience

• HR

Languages

• German