Recruiter (m/w/d) für Young Talents im Brandschutz

TN Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Brandschutz sucht einen Recruiter (m/w/d) für Young Talents in Mannheim. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft des Brandschutzes, indem Sie die besten Nachwuchskräfte gewinnen und fördern. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und führen Recruiting-Events durch, um Talente zu gewinnen. Profitieren Sie von einem individuellen Einarbeitungsplan und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

individueller Einarbeitungsplan

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

attraktives Aktienprogramm

jährliche Sonderzahlungen

Kinderbetreuungszuschuss

Firmenevents

Bike-Leasing

EGYM-Wellpass

Mitarbeitendenrabatte

mobile Arbeit

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld.
• Begeisterung für die Gewinnung von Nachwuchskräften.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Young Talents.
• Entwicklung von Recruiting-Strategien und -Kampagnen.
• Organisation von Recruiting-Events und Messen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Betriebswirtschaft

Tools

digitale Recruiting-Tools

Social Media

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) für Young Talents im Brandschutz, Mannheim

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Job Description:

Recruiter (m/w/d) für Young Talents im Brandschutz - Jetzt bewerben

Position: Recruiter (m/w/d) für Young Talents im Brandschutz, Mannheim | Vollzeit | Referenz-Nr.: CAL-MH-RYT

Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich bei einer unserer Konzernfirmen in Mannheim. In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) für Young Talents sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die besten Nachwuchskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen und somit die Zukunft des Brandschutzes aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende, duale Studenten sowie Young Talents
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting-Strategien und -Kampagnen
• Pflege und Aufbau eines Netzwerks von Kontakten zu Schulen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Messen und Workshops
• Auswahl und Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie Fachabteilungen, Personaldienstleistern, der Agentur für Arbeit zur passgenauen Besetzung der Ausbildungs- und Studienplätze
• Pflege und Ausbau unseres Talentpools

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Brandschutz, von Vorteil
• Begeisterung für die Gewinnung von Nachwuchskräften und Talentförderung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media

Ihre Vorteile

Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.

Jetzt bewerben

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Tanja Pabst | Zentrales Recruiting
Wenderter Str. 12 | 31157 Sarstedt
Tel. [phone]

CALANBAU.DE