Pflegefachkraft (w/m/d) Geriatrie

TN Germany; Lohr-Lindig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Main Spessart sucht eine examinierte Pflegefachkraft für die geriatrische Abteilung in Lohr a. Main. Die Position bietet eine attraktive Starterprämie, ein sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist mitbringen, um die Patienten optimal zu betreuen.

Leistungen

Starterprämie von 3.000 Euro

Attraktives Gehalt nach TVöD

30 Urlaubstage im Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft.
• Bereitschaft zur Fachweiterbildung Zercur.
• Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten.

Aufgaben

• Gestaltung der geriatrischen Abteilung.
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Empathie

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Fachweiterbildung Zercur (oder Bereitschaft, diese zu erlangen)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) Geriatrie, Lohr a. Main

Klinikum Main Spessart

Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA).

Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie.

Das bieten wir Ihnen

Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main-Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro.

Ihre Aufgaben

1. Sie gestalten die geriatrische Abteilung auf dem Weg zum Klinikneubau mit
2. Ihre Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses orientiert sich an den Prinzipien der therapeutisch-aktivierenden Pflege und ist ein wichtiger Baustein des Therapieprozesses
3. In unserer geriatrischen Abteilung erleichtern und unterstützen moderne Hilfsmittel Ihre pflegerischen Tätigkeiten
4. Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team der Geriatrie zusammen und kooperieren auch mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
5. Sie führen unterstützende Beratungsgespräche mit Angehörigen und geben Hilfestellung und Information für den Pflegealltag

Anforderungen

1. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
2. Idealerweise bereits Fachweiterbildung Zercur oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend bei uns zu erlangen
3. Empathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
4. Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten
5. Engagement und Einsatzbereitschaft

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
• Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
• Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
• Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
• Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
• Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
• Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
• Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
• Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
• Leasen Sie günstig und bequem Ihr Wunsch-JobRad über uns.
• Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.