Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Technikdienstleistungsgruppe sucht einen Technischen Projektleiter für Umspannwerke in Berlin. Sie leiten Neubau- und Modernisierungsprojekte im Bereich Energieübertragung und -verteilung, arbeiten eng mit Kunden zusammen und tragen zur Energiewende bei. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung, ein attraktives Gehalt nach Tarif und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Work

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung durch die SPIE-Akademie

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Projektabwicklung im Bereich Energieübertragung und -verteilung.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung der Baufortschritte in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget.
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden über Projektfortschritte, Herausforderungen und Erfolge.
• Früherkennung von Änderungen oder Zusatzanforderungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenkommunikation

Änderungsmanagement

Nachhaltigkeit

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker

Jobbeschreibung

Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d, Berlin

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.

Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d für Infrastrukturprojekte in der Errichtung von Umspannwerken auf Hoch- und Höchstspannungsebene.

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Calau bei Cottbus, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig
Kennziffer: 2025-0187
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

1. Projektleitung: Überwachung und Steuerung der Baufortschritte in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget, erfolgreiche Projektabschlüsse.
2. Kundenkommunikation: Regelmäßiger Austausch mit Kunden über Projektfortschritte, Herausforderungen und Erfolge.
3. Änderungsmanagement: Früherkennung von Änderungen oder Zusatzanforderungen, Information über Nachtragsmanagement und Maßnahmen.
4. Projektmanagement: Einsatz Ihrer Skills von Angebotserstellung bis Abnahme, Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
5. Nachhaltigkeit: Mitgestaltung der Energiewende durch Projekte im Bereich Energieübertragung, -verteilung und Netzanschluss.

Ihr Profil:

• Studium der Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.
• Berufserfahrung in Projektabwicklung im Bereich Energieübertragung und -verteilung.
• Kenntnisse in Montagetätigkeiten, Arbeitssicherheit, betriebswirtschaftlichen Themen.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
• Gute MS Office Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil.

Was wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Firmenwagen (E-Fahrzeug).
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterbeteiligung.
• Prämien bei erfolgreicher Empfehlung, Mitarbeit in einer wachsenden, nachhaltigen Gruppe.
• Weiterbildung durch die SPIE-Akademie, flache Hierarchien, Teamkultur, Firmenevents, Corporate Benefits.

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