Solution Architect/Lead Consultant SAP HCM (m/w/d)

All for One Steeb AG; Zwickau, Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen erfahrenen Lead Consultant, der innovative Lösungen für HR-Prozesse gestaltet. In dieser Schlüsselposition wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Implementierung und Beratung von SAP HCM spezialisiert hat. Du wirst eng mit Kunden zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und die Qualität der Projekte sicherzustellen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team bietet diese Rolle eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Über 10 Jahre Erfahrung in SAP HCM Beratung und Implementierung.
• Expertenwissen in SAP SuccessFactors und Presales-Aktivitäten.

Aufgaben

• Entwicklung von Lösungsarchitekturen für HR-Prozesse und Systeme.
• Leitung von Projekten und Koordination mit Projektleitern.

Kenntnisse

SAP HCM Beratung

SAP SuccessFactors

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Serviceorientierung

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP PA

SAP PY

SAP PT

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Als Teil eines virtuellen Pre-Sales-Teams überzeugst du unsere Kunden durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
• Du entwirfst im Team und mit Kunden Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR Prozess- und Systemlandschaft
• Die Präsentation und Platzierung unserer Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand und ist ein wichtiger Beitrag zum Teamerfolg
• Deine Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen sind die Grundlage für anspruchsvolle Implementierungsprojekte und Services
• Du verantwortest als Lead Consultant Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht und steuerst das Projektteam gemeinsam mit unseren Projektleitern. Hierbei liegt dein Schwerpunkt mal stärker auf der Qualitätssicherung und Koordination, mal mehr in der Implementierung
• Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
• Du erkennst den Beratungsbedarf unserer Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants
• Intern wirkst du bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsmethoden und Services mit
• Innovative Erweiterungen unseres Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß
• Weitere abwechslungsreiche, spannende und wertvolle Aufgaben können wir gemeinsam im Zuge unserer Transformation und des Wachstums gestalten

Das erwartet dich

• Eine exponierte Schlüsselposition als Fachexperte mit direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits
• Äußerst attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice)
• Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in der SAP HCM-Beratung und -Implementierung, insbesondere Expertenwissen in den Modulen SAP PA, PY, PT (inkl. Customizing, Schemen und Regeln)
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central (inkl. Konfiguration)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Presales, der Kunden-/Projektakquise und der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung
• Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien)
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, gute Strukturierungsfähigkeiten gepaart mit modernem methodischem Wissen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30 %

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über unser Unternehmen

01: Über 250 Mitarbeiter, der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner).

02: 12 Standorte in Deutschland und Österreich.

03: Über 1.000 Kunden, vom Local Hero bis zum Global Champion.

04: 100% HR fokussiert, unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen.

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